Transparencia Activa
 
Gobierno Transparente

Gobernaci�n Provincial de Isla de Pascua - Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - sobre Acceso a la Informaci�n P�blica

FACULTADES, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES U �RGANOS INTERNOS
En relaci�n a los actos y documentos publicados a continuaci�n es importante precisar que se indican s�lo aquellas modificaciones que hubiesen ocurrido con posterioridad al 1 de julio de 2010.  Por lo tanto, en aquellos casos en que se se�ale que no existen modificaciones, ello no implica necesariamente que ello no hubiese ocurrido entre la fecha de su publicaci�n en el Diario Oficial y el 1 de julio de 2010.  Esto en virtud de que esta informaci�n corresponde se�alarla a partir de la entrada en vigencia de la instrucci�n General N° 4 de Consejo para la Transparencia  

N° correlativo Unidad u �rgano Interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente Legal Enlace a la publicaci�n o archivo correspondiente Fecha �ltima modificaci�n
(dd/mm/aaaa)
1 Gobernadora Provincial  Representar al Presidente de la Rep�blica en el territorio, adem�s de supervigilar y monitorear el quehacer y funcionamiento de los servicios p�blicos con presencia provincial. �  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 4 �  Ver Documento   06/02/2015 
2 Departamento Jur�dico  Elaborar documentos propios de su cargo ( oficios, memor�ndum,resoluciones, decreto vi�ticos, etc) Generar documentaci�n de las unidades, realizar seguimiento e informar del estado de la misma a trav�s de Sofware computacional Institucional, (GDM) y de forma manual.Manejar y coordinar agenda de jefaturas.Atender p�blico de manera presencial, telef�nica y virtual. Administrar el archivo ( orden, clasificaci�n, mantenci�n,despacho y otros. Mantener constante comunicaci�n con �reas de la Gobernaci�n y Unidades del Servicio. Gestionar solicitudes de apoyo log�stico ( materiales de oficina, veh�culos, salas de reuniones y pasajes a�reos, otros). Elaboraci�n, actualizaci�n y mantenci�n de directorio de tel�fonos y datos de contacto de autoridades del Sector P�blico y Privado. Colaborar en el cumplimiento de metas y compromisos de gesti�n de la unidad. Realizar toda otra tarea que le sea encomendada por la autoridad competente en el �mbito de sus funciones  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 4�  Ver Documento   06/02/2015 
3 Departamento de Extranjer�a  Atenci�n de p�blico entregando orietnaciones, informaci�n general y formularios necesarios para presentaciones relativas a la situaci�n de extranjeros en el pa�s (amplicaciones y prorrogas de visas, autorizaci�n de trabajo, permanencias definitivas, nacionalizaciones, sanciones, etc.) Tramitar solicitudes de visa, permanencia definitiva, nacionalizaciones. �  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 4�  Ver Documento   06/02/2015 
4 Oficina de Partes  Tramitar documentos propios del cargo a trav�s del Sofware institucional ( GDM), realizando el ingreso, despacho y validaci�n de documentos. Atender P�blico de manera presencial, virtual y telef�nica, resolviendo consultas de usuarios desde el �mbito de su competencia. Despachar documentaci�n v�a Correos de Chile. Administrar el archivo ( Orden, clasificaci�n,mantenci�n, despacho, etc). Mantener constante comunicaci�n con Areas de Gobernaci�n y Unidades del Servicio. Elaboraci�n, actualizaci�n y mantenci�n de directorio de tel�fonos,datos de contacto de Autoridades del Sector P�blico.Colaborar en el cumplimiento de metas y compromisos de gesti�n de la Unidad. Realizar toda tarea que le sea encomendada por la autoridad competente en el �mbito de sus funciones.�  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 4�  Ver Documento   06/02/2015 
5 Departamento Social�  Asesorar y apoyar t�cnicamente a la autoridad regional en todo lo relacionado con la organizaci�n, coordinaci�n y ejecuci�n de programas sociales de Gobierno destinados a prevenir, mitigar atender y solucionar los problemas derivados de situaciones de emergencias, desastres y pobreza extrema que afecten a la zona. Apoyar a las autoridad regional en la adecuada focalizaci�n de la inversi�n p�blica en materias de subsidios monetarios y fondos sociales.Apoyar t�cnicamente a los Servicios P�blicos y Minicipales de la zona en materias vinculadas a la pol�tica y programas sociales contingentes.Coordinar la Red Social de Apoyo Institucional (Ministerios,Intendencias,Gobernaciones,Municipios, Hospitales,ONG, etc.) de la regi�n/ provincia.Coordinar, asesorar,supervisar y/o capacitar a los departamentos sociales municipales y provinciales de la zona, en materias que dicen en relaci�n con los programas Sociales de Gobierno tale como:Sistema de Protecci�n Social,Ficha de Protecci�n Social,Sistema Chile Solidarios-Programa Puente, Pensiones Asistenciales DL 869 (PASIS), Subsisio Familiar (SUF) Subsidio al consumo de agua potable urbano- rural (SAP), Becas Presidente de la Rep�blica y Pensiones de Gracia, Fondo Social Presidente de la Rep�blica. Coordinar, supervisar y evaluar la correcta gesti�n y /o asignaci�n de los subsidios estatales, seg�n requisitos, plazos de ejecucci�n y entrega de �stos de acuerdo a lo establecido en la norma legal.Velar por la eficiencia, eficacia y oportunidad en la Administraci�n de los recursos del Programa Fondo Organizaci�n Regional de Acci�n Social (ORASMI) MANEJO DEL SISTEMA SUI. (Sistema �nico de Ingreso). Administrar los recursos de ORASMI. Entregar respuestas oportunas a las demandas de los ciudadanos, de acuerdo con la Ley 19,880, derivadas del Intendente Regional, Gobernadores Provinciales, Presidencia de la Rep�blica, Gabinetes de Gobierno, Programas de participaci�n Ciudadana, etc.�  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 4�  Ver Documento   06/02/2015 
6 Departamento Planificaci�n�  Coordinar reuniones de profesionales y/o administrativos de la gobernaci�n. Coordinar reuniones con jefes de servicio, coordinar reuniones con equipos de profesionales de municipio, coordinar reuniones con Alcaldes, promover un trabajo coordinado con municipio y servicios p�blicos, coordinar la implementaci�n de programas de nivel central en el territorio de la provincia, coordinar acci�n de gobernac�n con Gobierno Regional en lo referente a fondos de inversi�n. �  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 4�  Ver Documento   06/02/2015 
7 Departamento de Finanzas  Supervisar el buen desempe�o de los funcionarios del servicio, en las funciones de les son propias. Capacidad de formular un plan anual de trabajo, para s� mismo o para otros, controlando el cumplimiento presupuestario y los tiempos de las actividades. Implica determinar prioridades, tiempos y necesidades de recursos. Identificar de manera permanente oportunidades de mejora en diferentes �mbitos de la administtraci�n de la unidad . Visar resolusiones relativas a permisos administrativos, vi�ticos, vacaciones, horas extraordinarias, licencias m�dicas y otros. �  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 4�  Ver Documento   06/02/2015 
8 Departamento de Comunicaciones  Asesorar a la autoridad en materia comunicacional, establecer los v�nculos con los medios de prensa existente en la Provincia, realizar minutas y agenda del gobernador, difundir acciones del Gobierno y el Gobernador en la Provincia.. �  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 4�  Ver Documento   06/02/2015 
Volver al Portal de GobiernoTransparente Imprimir