Transparencia Activa
 
Gobierno Transparente

Gobernaci�n Provincial de Antofagasta - Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - sobre Acceso a la Informaci�n P�blica

FACULTADES, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES U �RGANOS INTERNOS
En relaci�n a los actos y documentos publicados a continuaci�n es importante precisar que se indican s�lo aquellas modificaciones que hubiesen ocurrido con posterioridad al 1 de julio de 2010.  Por lo tanto, en aquellos casos en que se se�ale que no existen modificaciones, ello no implica necesariamente que ello no hubiese ocurrido entre la fecha de su publicaci�n en el Diario Oficial y el 1 de julio de 2010.  Esto en virtud de que esta informaci�n corresponde se�alarla a partir de la entrada en vigencia de la instrucci�n General N° 4 de Consejo para la Transparencia  

N° correlativo Unidad u �rgano Interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente Legal Enlace a la publicaci�n o archivo correspondiente Fecha �ltima modificaci�n
(dd/mm/aaaa)
1 Gobernador  Representar al Presidente de la Rep�blica en el territorio, adem�s de supervigilar y monitorear el quehacer y funcionamiento de los Servicios p�blicos con presencia provincial  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
2 Gabinete  Representar al Gobernador en las distintas instancias institucionales y organizacionales que la autoridad determine. Asesorar en materias relativas a la gesti�n de gobierno Confeccionar agenda del Gobernador, coordinar con el encargo de comunicaciones la agenda del Gobernador, coordinar representaciones.  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
3 Departamento Jur�dico  Asesora a la instituci�n en materias legales, elaborando la documentaci�n que corresponda. Atender y recibir dudas de los diferentes departamentos, programas y/o proyectos que se ejecutan en la zona estudia el caso respectivos y sus antecedentes relevantes conoce los procedimientos legales y los cursos de acci�n a seguir, definir las orientaciones legales pertinentes seg�n las caracter�sticas de la solicitud recepcionada, atender p�blico la necesidad de orientaci�n legal, elaborar y visar convenios relevantes para la instituci�n, velar por el debido cumplimiento en el servicio de las Leyes 20.285, de prediminiento administrativo y Ley de Lobby.   DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
4 Extranjer�a  Atenci�n de p�blico entregando orientaciones, informaci�n general y formularios necesarios para presentaciones relativas a la situaci�n de extranjeros en el pa�s (ampliaciones y pr�rrogas de visas, autorizaci�n de trabajo, permanencias definitivas, nacionalizaciones, sanciones, etc.) Tramitar solicitudes de visa, permanencia definitiva y otras que define la ley.  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
5 Departamento Social  Elaborar e implementar programas de desarrollo social en coordinaci�n con los servicios p�blicos, sector privado y municipios, implementar programas de gobierno, difundir y promocionar la oferta p�blica de estos programas. Asesorar a la autoridad y a las diferentes �reas de la instituci�n en la selecci�n de planes de inversi�n y en la focalizaci�n de recursos, seg�n las exigencias y/o necesidades de Gobierno o la comunidad. Diagnosticar las necesidades del usuario y visualizar alternativas de soluci�n con la red social de apoyo.  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
6 Departamento Administraci�n y Finanzas  Supervisar el buen desempe�o de los funcionarios del servicio, en las funciones que les son propias. Capacidad de formular un plan anual de trabajo, para s� mismo o para otros, controlando el cumplimiento presupuestario y los tiempos de las actividades. Determinar prioridades, tiempos y necesidades de recursos. Llevar contabilidad de las cuentas corrientes de la Gobernaci�n, mantener al d�a libro de banco y elaborar informe mensual de �stas, acompa�ando las cartolas correspondientes. Elaborar informe mensual de gastos y saldos de subt�tulo 22, ORASMI y fondos en administraci�n. Revisar facturas para su cancelaci�n, emitir cheques y comprobantes de egreso y adjuntar antecedentes que respalden los pagos. Elaborar el presupuesto anual de la instituci�n.  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
7 Seguridad P�blica  Implementar, coordinar y ejecutar en la provincia los programas, proyectos y acciones de Seguridad P�blica, as� como de apoyar y supervisar los planes de trabajo de los diferentes servicios p�blicos con pertinencia en el territorio dentro de la misma �rea. Del mismo modo tienea su cargo la coordinaci�n del Comit� T�cnico Asesor.  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
8 Departamento de Planificacion y Gesti�n  Implementaci�n de programas, proyectos y pol�ticas de nivel central en el territorio de la Provincia. Admininstraci�n en el Territorio de lo Relativo al Fondo Social Presidente de la Rep�blica. Postulaci�n a iniciativas de inversi�n, seg�n lo requiera la autoridad provincial. Coordinaci�n y fiscalizaci�n de gesti�n interna de la unidad.  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
9 Departamento de Gesti�n de Personas  Colaborar, de ser requerido por la autoridad en temas de capacitaci�n funcionaria. Llevar el sistema del personal en todas aquellas materias que se requieran y se relacionen con tramitaci�n de nombramientos, pago de remuneraciones, contrataciones, escalafones, traslados, calificaciones, otorgamiento de licencias, feriados, cometidos funcionales, asignaciones especiales, bienios, sanciones, y todas las materias atinentes con las disposiciones legales referidas particularmente en el Estatuto Administrativo o normas supletorias. Mantener actualizados la plataforma inform�tica respecto de la asistencia y cumplimiento de horario compensatorio, descuentos y calificaci�n de desempe�o, o informaci�n que esta requiriere para su mantenci�n. Facilitar el proceso de calificaci�n de los funcionarios de esta entidad, ejerciendo el rol de encargada del proceso pre calificatorio.  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
10 Unidad de Comunicaciones  Asesorar comunicacionalmente a la autoridad Provincial y a los diferentes departamentos dependientes o relacionados para obtener difusi�n y cobertura comunicacional adecuada a los eventos, reuniones o productos ejecutados por el Servicio. Mantener comunicaci�n fluida, constante y cooperativa con informaci�n con los medios de comunicaci�n presentes en la Provincia. Mantener actualizado los canales de comunicaci�n internos y externos existentes y, dispuestos por la Gobernaci�n Provincial de Antofagasta, tales como sitio web institucional, redes sociales, newslatter, entre otros.  DFL N�1 Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N� 19.175, art. 3,4,44,45,46,47.  Ver Documento   22/02/2018 
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