| N° correlativo | Unidad u Órgano Interno | Facultades, funciones o atribuciones | Fuente Legal | Enlace a la publicación o archivo correspondiente | Fecha última modificación (dd/mm/aaaa) |
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| 1 | Delegado Presidencial Regional | Dirigir las tareas de Gobierno Interior en la Región, impartidas por el Pdte. de la República. Velar porque en el territorio de su jurisdicción se respete el orden público y resguardo de las personas y bienes. Requerir el auxilio de la fuerza pública en el territorio. Mantener informado al Presidente de la República sobre el cumplimiento de las funciones del Gobierno Interior de la Región. Dar cuenta, al Presidente de la República, de las faltas en la conducta Ministerial de los Jueces y demás empleados del Poder Judicial. Conocer y resolver los recursos administrativos en contra de las resoluciones adoptadas por los Delegados Presidenciales Provinciales en materias de su competencia. Aplicar administrativamente las disposiciones de la ley de Extranjería, pudiendo disponer la expulsión de los Extranjeros del territorio nacional. Efectuar denuncias o presentar requerimientos a los Tribunales de Justicia. Representar extrajudicialmente al Estado en la región para la realización de los actos y la celebración de los contratos de su competencia. Ejercer la coordinación, fiscalización o supervigilancia de los servicios públicos, de la región. Proponer al Presidente de la República una terna para la designación de los Secretarios Regionales Ministeriales. Proponer al Presidente de la República, la remoción de los secretarios regionales ministeriales. Hacer presente a la autoridad administrativa competente del nivel central, las necesidades de la región. Adoptar las medidas para la adecuada administración de los complejos fronterizos establecidos en la región. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | Ver Documento | 13/07/2021 |
| 2 | Auditoría Interna | Elaborar, implementar, supervisar y dirigir el sistema de control y auditoría interna de la Delegación Presidencial Regional. Generar y difundir el plan y un sistema de control y auditoría interna, que permita mejorar la gestión integral, de riesgos y operaciones internas de la Delegación Presidencial Regional. Dirigir y ejecutar la operación del Proceso de Gestión de Riesgos en la Delegación Presidencial Regional y efectuar seguimiento a las medidas preventivas y correctivas emanadas de los informes de auditoría aprobados por la Autoridad y remitidos desde la Delegación. Evaluar y revisar de manera continua los controles internos establecidos por la Administración y recomendar medidas que signifiquen una mejora. Verificar la correcta operación y uso de los sistemas de información aplicados en la Delegación Presidencial Regional. Resguardar la correcta alineación y coherencia entre las políticas y actividades de la Unidad de Auditoría Interna y las establecidas por autoridad presidencial y ministerial, así como también del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG).Otras tareas que el Delegado/a Presidencial Regional le encargue o encomiende en el ámbito de su competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 3 | Gabinete y Gestión Provincial | Apoyar y asesorar la gestión del Delegado Presidencial Regional, coordinando y ejecutando eficientemente los programas y políticas públicas del gobierno. Coordinar la labor operativa y administrativa de los Departamentos de la Delegación Presidencial Regional. Asesorar e informar al Delegado Presidencial Regional respecto a temáticas de índole regional que sean estratégicas para su gestión. Mantener un control de la agenda de trabajo del Delegado, y hacer el seguimiento respectivo a los compromisos adoptados. Establecer y coordinar canales de comunicación con Autoridades Regionales, Provinciales, y otras Instituciones. Planificación, ejecución y seguimiento de actividades públicas de carácter nacional a desarrollar en la región. Realizar seguimiento a las reuniones que sostenga el Delegado en el marco de la Ley del Lobby, participar en reuniones, audiencias. Representar al Delegado en mesas de trabajo regional. Coordinar la labor operativa y administrativa de los Departamentos de la Delegación Presidencial Regional. Asesorar e informar al Delegado Presidencial Regional respecto a temáticas de índole regional que sean estratégicas para su gestión, Colaborar de forma inmediata con el Delegado Presidencial en la gestión, coordinación y promoción en la región de proyectos, programas y políticas. Atender oportunamente las solicitudes y requerimientos de información presentadas por la División de Gobierno Interior y la Subsecretaría del Interior. Otras tareas que el Delegado Presidencial Regional le encargue o encomiende en el ámbito de su competencia | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 4 | Asesoría Comunicacional | Coordinar y alinear la política comunicacional de la Delegación Presidencial Regional con las acciones y lineamientos comunicacionales del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. Asesorar y proporcionar asistencia técnica al Delegado Presidencial Regional respecto a su desempeño comunicacional y realización de vocerías, entrevistas a medios de comunicación y en todas las actividades comunicacionales en las cuales participe. Realizar la difusión de las políticas de Gobierno en la Delegación Presidencial Regional, buscando posicionar en la ciudadanía y medios de comunicación los avances presidenciales junto a la figura del Delegado/a Presidencial Regional. Asesorar al Delegado Presidencial Regional en el manejo de conflictos, elaborando planes comunicacionales que permitirán prever, anticipar y/o afrontar diversas contingencias. Coordinar la gestión de medios, y la producción, revisión, recopilación y distribución de material audiovisual para medios de comunicación internos y externos. Planificar, realizar y difundir conferencias de prensa, reuniones informativas, encuentros informales con directores de medios, visitas a terreno y puntos de prensa. Dirigir y resguardar la correcta administración y actualización de las redes sociales de la Delegación Presidencial Regional. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 5 | Departamento social | Orientar la acción social en la región, coordinando el actuar con los organismos correspondientes, generando para este fin instancias de trabajo en los ámbitos que el Delegado Presidencial Regional priorice y establezca. Planificar, coordinar, controlar, proponer y evaluar los programas sociales, de acuerdo a las políticas generales del Ministerio del Interior y Seguridad Pública . Asesorar y proporcionar asistencia técnica al Delegado Presidencial Regional respecto a la gestión de beneficios, políticas y programas sectoriales e intersectoriales en el ámbito social. Dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento interno del Departamento de Social y sus Unidades Dependientes. Coordinar y supervisar la correcta asignación de los beneficios de los programas sociales que gestiona la Delegación Presidencial Regional: Programa Fondo Organización Regional de Acción Social (ORASMI), Fondo Social Presidente de la República (FONDES), y Pensiones de Gracia, bonos, subsidios, fondos, entre otros; según los requisitos, plazos de ejecución, y de acuerdo a la normativa establecida por el Departamento de Acción Social de la Subsecretaría del Interior para estos efectos.Asesorar, proponer, y apoyar técnicamente al Delegado/a Presidencial Regional en todo lo relacionado con la coordinación, focalización y ejecución de programas sociales de Gobierno destinados a prevenir, mitigar, atender y solucionar los problemas derivados de situaciones de emergencias, desastres y, vulnerabilidad transitoria que afecten a la región. Supervigilar el correcto desempeño del trabajo del coordinador del Sistema Intersectorial de Protección Social. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 6 | Unidad de Acción Social | Apoyar técnicamente a la Jefatura del Departamento Social en todo lo relacionado con la organización, ejecución y correcta asignación de los beneficios de los programas. Participar en la planificación, coordinación, control, proposición y evaluación de los programas sociales, según las directrices emanadas del Jefe del Departamento Social. Gestionar y supervisar la ejecución y entrega del Fondo de Organización Regional de Acción Social ORASMI. Asesorar, monitorear y capacitar a los diferentes Departamentos Sociales Municipales, de la Región o Provincia donde se asienta la Delegación Presidencial Regional, en materias que dicen relación con la aplicación de Programas Sociales de Gobierno que son administrados por la Delegación Presidencial Regional. Apoyar a la Jefatura del Departamento Social para dar respuesta a los requerimientos de información realizados tanto por el Delegado Presidencial Regional como por el Nivel Central respecto a beneficios y programas sociales administrados por la Institución. Coordinar la promoción y difusión de los beneficios y/o programas sociales entregados por la Delegación Presidencial Regional. Atender y derivar a los usuarios que requieran una evaluación social, para la asignación de recursos y/o beneficios, supervisando la elaboración de los informes sociales y visitas domiciliarias pertinentes. Gestionar y derivar las solicitudes del Sistema de Ingreso y Evaluación de Peticiones del ORASMI.(SIEP) | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 7 | Unidad de Monitoreo y Ejecución de Convenios | Prestar asesoría al Delegado Presidencial Regional en la celebración, modificación, ejecución y cierres de convenios. Coordinar las diversas funciones que en el marco de la suscripción y ejecución de convenios de transferencia, que se encuentran radicadas en los Departamentos Jurídico, y de Administración y Finanzas. Coordinar, monitorear y controlar la prestación y ejecución oportuna de las actividades y compromisos devenidos de la suscripción de convenios de transferencia. Coordinar y supervisar el funcionamiento de los servicios e infraestructura dispuesta para la prestación de servicios sociales en el marco de Convenios de Trasferencia. Asistir a reuniones de coordinación con las contrapartes regionales con la finalidad de mantener actualizadas las orientaciones técnicas y mecanismos de ejecución de cada convenio. Prestar apoyo a los prestadores dependientes de convenios en todas las materias de gestión de personas. Reportar al Delegado Presidencial Regional y a su Jefatura directa información sobre la gestión e implementación de los convenios de transferencia. Participar en actividades en terreno propias de los programas desarrollados por los convenios. Coordinar con el equipo de Asesoría Comunicacional la difusión de las actividades desarrolladas en el marco de los convenios. Realizar toda otra tarea que se le sea encomendada por la Jefatura del Departamento Social en el ámbito de sus funciones. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 8 | Departamento Juridico | Asesorar jurídicamente al Delegado Presidencial Regional y a las otras Jefaturas de Departamentos en materias propias de la Delegación Presidencial Regional. Elaborar, ejecutar y/o supervisar los diversos actos administrativos que se realizan en la Delegación Presidencial Regional. Dar forma jurídica-administrativa a las atribuciones ejercidas por el Delegado Presidencial Regional. Mantener informados a los distintos estamentos del Servicio de la publicación y vigencia de normas legales y reglamentarias, especialmente atingentes a la Delegación Presidencial Regional. Elaborar, revisar y/o supervisar contratos y convenios que firma la Institución. Asesorar jurídicamente, tramitar y patrocinar querellas y presentar los requerimientos necesarios ante tribunales. Coordinar, con los abogados designados para el efecto de las causas que lleve el Consejo de Defensa del Estado en representación de la Delegación Presidencial Regional. Proveer de información relativa a las solicitudes de acceso a la información pública de conformidad a la Ley N° 20.285.- sobre Acceso a la Información Pública. Procesar, analizar y gestionar la dictación de los actos administrativos correspondientes a restitución administrativa de inmuebles fiscales. Coordinar y monitorear las disposiciones relativas al programa Estadio Seguro de conformidad a la Ley N° 19.327.- Asesorar, coordinar y/o resolver materias relacionadas con la Ley de Extranjería. Revisar y/o tramitar sumarios e investigaciones sumarias ordenadas por el Jefe Superior del Servicio conforme a derecho. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 9 | Unidad Administración-Penal | Asesorar jurídicamente a la Jefatura y a los restantes Departamentos y Unidades de la Delegación en materias legales propias de la Delegación Presidencial Regional. Elaborar y ejecutar los diversos actos administrativos que se realizan en la Delegación Presidencial Regional. Mantener informados a los distintos estamentos de la publicación y vigencia de normas legales y reglamentarias, especialmente atingentes a la Delegación Presidencial Regional. Tramitar y patrocinar querellas y presentar los requerimientos necesarios ante los tribunales de justicia, la Contraloría General de la República y demás entidades en que se requiera. Supervisar, gestionar y coordinar desde los ámbitos técnico y legal, la gestión y ejecución de Convenios que impliquen el traspaso de recursos y la contratación de personal. Visar las contrataciones de personal a honorarios derivadas de los convenios de transferencia remitidas por la Unidad de Gestión de Personas de la Delegación Presidencial Regional. Apoyar a la Jefatura del Departamento en la coordinación con el abogados designados para el efecto de las causas que lleve el Consejo de Defensa del Estado en representación de la Delegación Presidencial Regional. Coordinar las gestiones necesarias para la oportuna y eficaz ejecución de Convenios de Transferencia con el Departamento Social y específicamente con la Unidad de Monitoreo y Ejecución de Convenios. Supervisar, controlar, presentar y rendir a la Institución mandante de cada convenio, toda la documentación que esta solicite en términos de gestión de personas, rendición de fondos de transferencia, así como todos aquellos documentos sobre ítems operacionales, administrativos y cualitativos de la gestión de los convenios, según sea el requerimiento Prestar apoyo, orientación técnica y colaboración a la Unidad de Extranjería y Migración en lo relativo a las gestiones y actos administrativos emanados desde la misma. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 10 | Unidad de Extranjería y Migración | Colaboración y apoyo administrativo en la ejecución de las funciones de la Unidad de Extranjería y Migración. Realización de atención de público a población migrante. Colaboración y apoyo en elaboración de documentos de personas extranjeras. Registro, orden y elaboración de carpetas de personas extranjeras. Prestación de apoyo y colaboración en materias de extranjería para actividades del Programa de Coordinación, Orden Público y Gestión Territorial. Análisis y revisión de solicitudes de residencia de personas migrantes. Realización de trámites vinculados a cálculos de multa, permisos de trabajo, extensión de turismo, trámites de refugio, expulsiones, entre otras asociadas a la orientación del proceso migratorio. Operación y registro de requerimientos y solicitudes en el sistema B-3000. Otras tareas que el Delegado/a Presidencial Regional y/o la Jefatura directa le encargue o encomiende en el ámbito de su competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 11 | Departamento de Administración y Finanzas | Prestar asesoría, asistencia técnica y apoyo al Delegado Presidencial Regional en la gestión de materias vinculadas a la estrategia y control de gestión; informática y transformación digital; administración y servicios generales; adquisiciones y activo fijo; gestión documental; gestión presupuestaria, contable y financiera; y gestión de personal, logrando la eficiente utilización de los recursos. Coordinar, supervisar y dirigir la gestión de las Unidades y Oficinas que componen el Departamento de Administración y Finanzas. Supervisar y revisar que los procesos, acciones y funciones ejecutados se realicen conforme a la normativa legal vigente, en coordinación con el Departamento Jurídico. Coordinar y supervisar los procesos asociados al control de gestión en la Delegación Presidencial Regional, monitoreando el efectivo cumplimiento de plazos. Coordinar y supervisar los procesos de compras y adquisiciones de la Delegación, así como las gestiones vinculadas a la mantención de la infraestructura, servicios generales, prevención de riesgos y gestión documental. Monitorear y controlar la ejecución del presupuesto vigente y sus modificaciones Supervisar la gestión contable y financiera de los recursos presupuestarios y extrapresupuestarios asignados a la Delegación Presidencial. Coordinar, implementar y supervisar las funciones y procesos de gestión y desarrollo de personas de la Delegación Presidencial Regional. Responder oportunamente las solicitudes y/o requerimientos de información presentadas por la División de Gobierno Interior. Promover y coordinar con el Ministerio del Interior y Seguridad Pública y las entidades asociadas, la ejecución de acciones para la transversalización del Enfoque de Género en la Delegación Presidencial Regional. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 12 | Unidad de Estrategia y Control de Gestión | Velar por la adecuada aplicación de los instrumentos de control de gestión emanados del Nivel Central, realizar su seguimiento y control al interior de la organización y mantener permanentemente informado al Jefe/a del Departamento de Administración y Finanzas sobre los avances en la gestión comprometida por la organización. Coordinar la ejecución de los Productos de Mejoramiento de la Gestión (PMG) y Convenios de Desempeño Institucional (CDC), realizando el control del desarrollo y cumplimiento de los compromisos sostenidos, remitiendo los correspondientes informes y apelaciones a resultados negativos al Nivel Central y al Delegado/a Presidencial Regional. Realizar seguimiento y reportar informes mensuales al Nivel Central en materias de control de los procesos operacionales del servicio y situación financiero presupuestaria, efectuado según instrucciones del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG) y la División de Gobierno Interior, colaborando con el Departamento de Administración y Finanzas en materias relacionadas con el mejoramiento de la gestión interna de la Delegación Presidencial Regional. Realizar seguimiento y presentar informes al Nivel Central sobre auditorias administrativas efectuadas a la Delegación Presidencial Regional por la Contraloría General de la República y por la Unidad de Auditoría Interna de la Subsecretaria del Interior, coordinando, a nivel interno, a las unidades para la regularización de observaciones e informarlas al Delegado/a Presidencial Regional. Realizar seguimiento y reportar informes al Nivel Central en materias de control de gestión. Efectuar acciones que promuevan el conocimiento por parte de todo(as) lo(as) funcionario(as) de la Delegación Presidencial Regional de las metas comprometidas | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 13 | Oficina de Planificación y Monitoreo Institucional | Velar por la ejecución de los Productos de Mejoramiento de la Gestión (PMG) y Convenio de Desempeño Institucional, suministrando la información del estado de avance al Jefe/a de la Unidad en tiempo y forma. Retroalimentar y evaluar la gestión institucional de sus diversos compromisos institucionales: Productos de Mejoramiento de la Gestión (PMG), Convenios de Desempeño Colectivo (CDC), compromisos gubernamentales, entre otros. Proveer de información y prestar colaboración en el seguimiento de la regularización de observaciones formuladas en procesos de Auditorías Administrativas emanadas del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG), la Unidad de Auditoría Interna de la Subsecretaria del Interior, y la Contraloría General de la República, además de colaborar con la sistematización de la documentación de respaldo. Coordinar, según instrucciones de la Jefatura directa, con las Unidades de la Delegación, los requerimientos de información, documentación y regularizaciones de procedimientos. Colaborar en el cumplimiento de metas y compromisos de gestión de la Oficina y de la Delegación Presidencial Regional, participando de los equipos de trabajo conformados en cada compromiso de gestión. Participar de los procesos de planificación estratégica y operativa de la Delegación Presidencial Regional. Prestar asistencia y colaboración en el tratamiento anual de la matriz de riesgo, en coordinación con el Jefe/a de la Unidad de Estrategia y Control de Gestión y la Unidad de Auditoría Interna, realizando el seguimiento sobre el estado de situación del plan de tratamiento de riesgos respectivo, y solicitando reportes a las Unidades internas para dicho fin. Revisar, monitorear y coordinar con el Jefe/a del Departamento, el proceso de transparencia activa y pasiva. Actuar como contraparte institucional y administrativa de Auditoría Ministerial. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 14 | Oficina de Informática y Transformación Digital | Asesorar, coordinar y apoyar a la Delegación Presidencial Regional en el uso de tecnologías digitales para mejorar la gestión pública y la entrega de servicios a las personas. Apoyar y facilitar el trabajo del equipo de las Delegaciones Presidenciales Provinciales en términos de utilización de plataformas digitales como de uso de equipamiento informático. Asesorar en el Sistema de Información y Gestión Electrónica, apoyando en la tramitación de documentación digital, que permita cumplir con los objetivos de la eliminación gradual del uso del papel. Conocer y trabajar la Agenda de Transformación Digital, integrando nuevas medidas y mejoras para la utilización de las tecnologías en el trabajo diario de la Delegación Presidencial Regional, con foco en la modernización del estado. Mantener registros actualizados del equipamiento computacional del que dispone la Delegación Presidencial Regional, así como de la identificación de la asignación que se efectúe del equipamiento computacional. Difundir y controlar el cumplimiento de la Política de Seguridad de la Información establecida por el Ministerio del Interior y Seguridad Pública. Entregar asesoría técnica a los funcionarios de la Delegación Presidencial Regional en el adecuado funcionamiento de las tecnologías de la información. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 15 | Unidad de Administración y Servicios | Dirigir y controlar las actividades para proporcionar los bienes y servicios que requiera el funcionamiento de la Delegación Presidencial Regional, de acuerdo a la legislación vigente y a la disponibilidad presupuestaria del servicio. Implementar sistemas de normas y procedimientos para servicios generales y logísticos. Supervisar la administración de los vehículos fiscales que correspondan a la Delegación Presidencial Regional. Gestionar y supervisar el cumplimiento de los contratos o convenios con empresas contratistas que prestan servicios a la Unidad. Participar en los distintos comités relacionados con la administración interna. Supervisar administrativamente todos los bienes de la Delegación Presidencial Regional, lo que incluye el control de inventarios, tanto para bienes fungibles como de consumo. Dirigir y supervisar los procesos acciones orientadas al mantenimiento y conservación de inmuebles vinculados a la Delegación Presidencial Regional. Coordinar y gestionar la celebración de convenios con empresas externas, según servicios a contratar, para la ejecución de procesos de adquisición, mantención, adecuación y reparación de inmuebles vinculados a la Delegación Presidencial Regional. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 16 | Oficina de Adquisiciones y Activo fijo | Supervisar la adquisición de bienes y servicios de consumo que requiere la Delegación para su funcionamiento. Administrar los procesos de compras institucionales de acuerdo a la ley de compras públicas en sus distintas modalidades, y supervisar su correcta ejecución. Entregar, registrar, controlar y mantener los bienes fungibles de la Delegación Presidencial Regional, velando por el por el ordenamiento y mantención de la documentación así como también del conteo de todos los bienes muebles que posea la Delegación Presidencial Regional. Elaborar y realizar seguimiento al Plan Anual de Compras, así como las bases y términos de referencia, y coordinar reuniones e informes de la Comisión Evaluadora de Ofertas. Confeccionar y reportar al Jefe de la Unidad de Administración un informe mensual de compras, así como el registro de licitaciones realizadas. Atender a proveedores/as relacionados al proceso de abastecimiento. Mantener actualizados los registros de bienes e inventario. Reportar de manera trimestral a la Sección de Activo Fijo del Departamento de Administración de la Subsecretaría del Interior, los bienes ingresados al Sistema de Activo Fijo (SAF 2), así como los bienes informáticos recibidos en la Delegación Presidencial desde el Nivel Central. Mantener en orden Libro General de Inventarios así como también mantener al día Registro digital de inventarios. Preparación de altas, bajas y traslados, bajas y donación, bajas y destrucción; cartolas de Inventarios y Resoluciones Exentas, así como bajas y enajenación de los bienes de la Delegación Presidencial Regional. Realizar toma de inventario al menos una vez al año, actualizando hojas murales e informando a su jefatura respecto del estado de los bienes institucionales. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 17 | Oficina de Infraestructura y Servicios Generales | Programar, coordinar y dirigir labores propias de Servicios Generales tales como seguridad y vigilancia, vehículos, mantenimiento y combustible, mensajería y fotocopiado. Dirigir y supervisar la correcta y oportuna ejecución de los procesos de habilitación, mantención, reparación y adecuación de los bienes muebles e inmuebles vinculados a la Delegación Presidencial Regional. Tramitar la cancelación de servicios a proveedores. Supervisar el aseo y el mantenimiento de instalaciones, a fin de garantizar un adecuado ambiente de trabajo para los funcionarios de la Delegación Presidencial Regional. Administrar los contratos y servicios de la Institución relativos a la provisión de recursos materiales. Verificar que los vehículos de la institución cumplan con las normas de seguridad y mantención preventiva. Fiscalizar bitácoras y hojas de vida de los vehículos. Cotizar y coordinar la mantención de los vehículos, mantener seguros, permisos de circulación y revisiones técnicas. Revisar periódicamente el estado de vehículos y encargarse de su mantención y reparación. Verificar altas, bajas y entrega oportuna de vehículos a entidades que correspondan, dentro del territorio de jurisdicción. Administrar el uso y destino de los vehículos de la Institución. Administrar el uso, orden y espacios de las bodegas que pueda tener la Delegación Presidencial Regional. Dirigir y supervisar la correcta y oportuna ejecución de los procesos de habilitación, mantención, reparación y adecuación de los bienes muebles e inmuebles de la Delegación Presidencial Regional. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 18 | Oficina de Partes, archivos y OIRS | Atender a los usuarios internos y externos que requieran información y presenten otras solicitudes, explicando los procedimientos, la tramitación, el estado del trámite y las demás indicaciones necesarias a fin de que el público tenga acceso expedito y oportuno a la información. Resolver consultas de usuarios, vía telefónica, presencial y a través de correos electrónicos, desde el ámbito de su competencia. Recibir responder y/o derivar reclamos, para garantizar que los ciudadanos puedan expresar sus solicitudes al Delegado Presidencial Regional y a los organismos gubernamentales. Entregar difusión de material informativo y educativo, conforme a los planes que diseñe el Servicio. Administrar el Sistema Integral de Atención Ciudadana (SIAC) de OIRS y gestionar los requerimientos con las Unidades de atención del Servicio (Delegación Presidencial Provincial, Programa de Orden Público, Coordinación Regional de Seguridad, Departamento Social y OIRS). Mantener constante comunicación con OIRS de las Delegaciones Presidenciales Provinciales, Subsecretaría del Interior y de otros Servicios Públicos. Recepcionar y remitir oportunamente al área correspondiente las solicitudes de Acceso a la Información Pública Ley N° 20.285, ingresadas a través de formulario, carta, o vía web. Tramitar oportunamente los documentos propios del servicio a través del software institucional (SIGE), realizando el ingreso, validación de documentos y despacho. Coordinar con el personal que desarrolla labores de reparto de correspondencia el despacho diario, utilizando para ello el libro de registro correspondiente que deberá ser chequeado diariamente. Despachar documentación vía correo y vía física. Ingresar los documentos al archivo general como lo establece la Ley N° 20.285 sobre Acceso a la Información Pública manteniendo en forma ordenada y cautelando su fácil búsqueda cuando así se solicite. Digitalizar los oficios, resoluciones, entre otros diariamente. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 19 | Unidad de Gestión Financiera | Asesorar y prestar asistencia al Delegado Presidencial Regional y a la Jefatura de Departamento respecto a materias asociadas a la gestión y utilización de los recursos asignados a la entidad regional. Supervisar, controlar y coordinar el proceso de formulación local y ejecución de los recursos presupuestarios asignados a la Delegación Presidencial Regional. Supervisar, controlar y coordinar el proceso contable asociado a la ejecución de los recursos presupuestarios asignados. Supervisar, controlar y coordinar el proceso financiero asociado a la ejecución de los recursos presupuestarios asignados. Realizar toda otra tarea que le sea encomendada por la Jefatura del Departamento de Administración y Finanzas, en el ámbito de sus funciones. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 20 | Oficina de Análisis y Gestión Presupuestaria | Coordinar y monitorear a nivel regional el proceso presupuestario según los requerimientos emanados por la División de Gobierno Interior, como del Departamento de Finanzas, ambos de la Subsecretaría del Interior. Distribuir el presupuesto de acuerdo a las necesidades de la Institución y a los recursos existentes. Ejecutar y controlar los pagos de los compromisos financieros contraídos por la Delegación Presidencial Regional. Elaborar y remitir informes de estados de situación y balances presupuestarios requeridos por los distintos niveles jerárquicos de la Delegación Presidencial Regional y la Subsecretaría del Interior. Asesorar en el ámbito financiero y presupuestario a las Unidades encargadas de ejecutar programas y/o proyectos. Proveer en forma oportuna y eficaz la información y los recursos financieros que requieren las distintas Unidades de la entidad para su funcionamiento, según disponibilidad presupuestaria. Realizar de forma adecuada y oportuna las proyecciones de gasto requeridas para la ejecución del presupuesto anual. Verificar la correcta imputación de los gastos efectuados por la Delegación Presidencial Regional. Asesorar a las autoridades sobre materias de índole presupuestaria contable. Levantar, identificar y comunicar de manera oportuna as necesidades presupuestarias suscitadas en el transcurso del proceso de ejecución de dichos recursos. Colaborar en la elaboración del Informe de Situación Financiera Presupuestaria Mensual para CAIGG. Administrar el Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE). | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 21 | Oficina de Contabilidad General | Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos de control interno contables y financieros, según las normas y los criterios de la contabilidad gubernamental nacional, de la Contraloría General de la República y de las instrucciones emanadas del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. Apoyar con la información que reportan los procesos contables al Jefe/a de la Unidad de Finanzas en su función de coordinación y monitoreo del proceso presupuestario. Confeccionar el Informe de Situación Financiera Presupuestaria Mensual para CAIGG. Administrar el Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE). Revisar y contabilizar toda la información financiera-contable que ingrese a la Oficina, tales como facturas, resoluciones, etc., y chequear que cuenten con su documentación de respaldo. Contabilizar y verificar los ingresos y egresos institucionales presupuestarios y extrapresupuestarios. Elaborar mensualmente las conciliaciones bancarias de todas las cuentas corrientes de la Delegación Presidencial Regional. Emitir la ejecución presupuestaria y los balances de comprobación de saldos mensuales acumulados y revisarlos. Administrar los Fondos globales para gastos menores. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 22 | Oficina de Tesorería | Velar por la custodia de los fondos, documentos, valores y otros bienes de la Delegación Presidencial Regional. Apoyar en la ejecución y control de pagos de los compromisos financieros contraídos por la Delegación Presidencial Regional. Registrar en forma oportuna el ingreso y egreso de recursos, en Sistema SIGFE 2.0 Realizar y procesar los pagos previamente autorizados a los proveedores (gestión de pago, entrega de documento y/o transferencia). Coordinar con el nivel central los pagos a funcionarios por viáticos y rendiciones de cometidos según corresponda. Recepcionar y resguardar los documentos en garantía por licitaciones. Mantener en custodia la chequera bancaria. Presentar, rendir y/o realizar todas aquellas gestiones relacionadas a las cuentas de administración de fondos derivados de convenios de transferencia, conforme a las normas e instrucciones sobre rendición de cuentas de Fondos en virtud de la Resolución Nº 30, de 2015, de la Contraloría General de la República, que fija Normas de Procedimiento sobre Rendición de Cuentas, o la norma que la reemplace. Realizar toda otra tarea que le sea encomendada por la Jefatura de la Unidad de Gestión Financiera, en el ámbito de sus funciones. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 23 | Unidad de Gestión de Personas | Ejecutar, dirigir y controlar las actividades referidas a la administración de personal. Gestionar la disposición de información relacionada con la vida laboral de los funcionarios/as de forma actualizada. Gestionar los procesos del ciclo de vida del funcionario, y contratación prestadores de servicios derivados del presupuesto del Servicio y de los convenios de transferencia de recursos, así como los de reclutamiento, selección, contratación de personal que se lleva a cabo, acorde con la modalidad de contratación establecida y a la normativa e instrucciones vigentes. Administrar el proceso calificatorio de los funcionarios de la Delegación Presidencial Regional, en el rol de Secretario de la junta calificadora conformada en esta Institución. Gestionar los actos administrativos que guardan relación con la administración del personal y el proceso de trabajos extraordinarios programados para los funcionarios/as de la Delegación Presidencial Regional. Administrar el sistema SIAPER, sistema Web y sistema de personal. Monitorear, reportar, y velar por el cumplimiento de los procesos administrativos en curso y terminados, realizando seguimiento de las medidas disciplinarias emanadas por las investigaciones sumarias y sumarios administrativos con su correspondiente registro y custodia. Participar en una Junta del Servicio de Gobierno Interior, coordinada por la División de Gobierno Interior para elaborar el Plan Anual de Capacitación, y consecuentemente, ejecutar en conjunto con el Comité Bipartito de Capacitación, el Plan Anual de Capacitación. Llevar a cabo las gestiones que sean necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Recursos Humanos del Servicio. Mantener actualizado el estudio de la estructura organizacional, así como el diseño y definición de las funciones de la Delegación Presidencial Regional | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 24 | Oficina de Gestión y Orientación Administrativa | Reportar al Jefe de la Unidad de Gestión de Personas toda aquella información solicitada sobre la vida laboral de los funcionarios de la Delegación Presidencial Regional. Prestar colaboración en la tramitación administrativa de las gestionadas vinculadas a la Unidad. Solicitar, registrar y verificar en forma objetiva y sistemática el cumplimiento de la jornada laboral de los funcionarios del Servicio e informar de su cumplimiento a la Jefatura de la Unidad de acorde a lo establecido por normativa e instrucciones. Apoyar a la Jefatura de la Unidad en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Brindar apoyo a la Jefatura de la Unidad en la administración del sistema SIAPER, sistema Web y sistema de personal. Registrar, controlar y recuperar los pagos de licencias médicas y levantar oportunamente casos de funcionarios que presenten dificultades en este tipo de gestiones. Llevar a cabo la adquisición anual de vestuario y calzado para los funcionarios del Servicio, conforme a la normativa establecida y las necesidades de cada cargo. Proveer de orientación a funcionarios y asesores en materias asociadas a la gestión de personas, régimen de contratación, política de bienestar, entre otras materias. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 25 | Departamento de Coordinación,Fiscalización y Supervigilancia Intersectorial | Coordinar, fiscalizar, y supervigilar conforme a la normativa vigente el trabajo a nivel regional de los Ministerios, Secretarías Regionales Ministeriales, Direcciones y Servicios Públicos con dependencia de la Delegación Presidencial Regional, en relación a las disposiciones establecidas por el Presidente de la República a través del Plan Regional de Gobierno. Generar canales de comunicación con las organizaciones de la Sociedad Civil del territorio y coordinar el trabajo entre los organismos públicos con dependencia de la Delegación Presidencial Regional, con el Gobierno Regional y con las Municipalidades de la región a través de los diversos instrumentos de gestión que éstos elaboran, particularmente los Convenios de Programación de Inversión Pública, Planes Comunales de Seguridad Pública, Planes Comunales de Desarrollo y sus programas, Plan Regulador Comunal, Presupuesto Municipal Anual, la Política de Recursos Humanos, Plan de Desarrollo de la Región, Plan Regional de Ordenamiento Territorial, Planes Reguladores Intercomunales, Convenios Territoriales, Reglamentos Regionales, Anteproyecto Regional de Inversiones, y de otras instancias de coordinación intersectorial. Monitorear la labor de los Servicios Públicos en la región, detectando problemas, oportunidades y conflictos, generando los reportes pertinentes al Delegado Presidencial Regional. Identificar e informar periódicamente al Delegado Presidencial Regional sobre aquellas áreas que requieran de mayor coordinación y/o en donde podría existir complementariedad en torno a la gestión de las Delegaciones Presidenciales Provinciales de la región y la Delegación Presidencial Regional. Apoyar al Delegado Presidencial Regional en la coordinación del Gabinete Regional. Realizar el seguimiento a la inversión pública regional, ARI y PROPIR, a través de la plataforma web Chile Indica, informando al Delegado Presidencial Regional periódicamente respecto al estado de la inversión pública sectorial. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 26 | Unidad de Coordinación Intersectorial | Apoyar la gestión del Jefe de Departamento en torno a la articulación del trabajo de los Servicios Públicos en la región, respecto a las líneas de trabajo priorizadas por el Gobierno y los lineamientos del mismo. Contribuir y apoyar en la consolidación del Plan Regional de Gobierno que permita dar cumplimiento y materializar los Compromisos Presidenciales. Establecer y mantener canales de comunicación y coordinación permanentes con Ministerios, Secretarías Regionales Ministeriales, Direcciones y Servicios Públicos desplegados en la región, a fin de velar por la correcta adecuación de la gestión gubernamental a las características territoriales y las políticas nacionales. Realizar seguimiento a los programas y proyectos de los Servicios Públicos de la región así como supervisar sus funciones y tareas, generando reportes periódicos a la Jefatura de Departamento, detectando problemas y oportunidades en la gestión de dichos Servicios Públicos. Realizar reuniones periódicas junto a organismos públicos con dependencia de la Delegación Presidencial Regional y el Ministerio del Interior y Seguridad Pública para la actualización de iniciativas del Plan Regional de Gobierno, manteniendo al día el cronograma de las diferentes tareas contenidas del Plan Regional. Generar minutas periódicas para la Jefatura del Departamento, que enfatice en alertas sobre iniciativas del Plan Regional de Gobierno, anticipándose a posibles retrasos, identificando oportunidades de mejora y considerando los hitos del Plan Regional. Actuar como contraparte técnica de organismos que desarrollen el rol de seguimiento del Plan Regional de Gobierno y de los Compromisos Presidenciales. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 27 | Unidad de Gestión Regional-Local y Coordinación con GORE y Municipios | Generar canales de comunicación con las Divisiones y Unidades del Gobierno Regional (GORE), a objeto de recabar información sobre las políticas impulsadas. Generar canales de comunicación con los Municipios del territorio de jurisdicción, a objeto de recabar información sobre las políticas comunales impulsadas. Dar cuenta y reportar a la Jefatura del Departamento respecto al grado de convergencia entre las líneas y orientaciones contenidas en planes, programas y proyectos que el GORE esté impulsando a través de instrumentos de gestión como el Plan de Desarrollo de la Región, el Plan Regional de Ordenamiento Territorial, los Planes Reguladores Intercomunales, Convenios de Programación, Convenios Territoriales, Reglamentos Regionales, Anteproyecto Regional de Inversiones, y otras instancias de coordinación intersectorial, donde podría haber complementariedad entre la gestión del GORE y la Delegación Presidencial Regional a través de los organismos públicos que coordina y supervigila. Realizar seguimiento a los Convenios de Programación Territorial de carácter anual o plurianual que suscriban las Municipalidades y el Gobierno Regional, velando en conjunto con la Jefatura del Departamento que dichos convenios actúen dentro del marco de los planes nacionales que regulan la actividad. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 28 | Unidad de Coordinación Social y Participación Ciudadana | Apoyar la gestión de la Jefatura del Departamento en torno a la articulación y comunicación con las Organizaciones de la Sociedad Civil de la región que expresen la diversidad de intereses sociales e identidades culturales del territorio. Orientar, atender, promover la participación ciudadana y apoyar planteamientos e iniciativas de las Organizaciones de la Sociedad Civil, que se relacionen o estén vinculadas a las áreas de competencia de la Delegación Presidencial Regional y/o de los organismos públicos que coordina y supervigila en la región.Identificar y analizar los planteamientos e iniciativas de las Organizaciones de la Sociedad Civil, generado espacios de diálogo, participación ciudadana, trabajo conjunto, coordinación y canalización para contribuir en su resolución en coherencia con la planificación contenida en los Planes Regionales de Gobierno y los Compromisos Presidenciales detectando así mismo situaciones que faciliten la complementariedad con estos instrumentos, tanto como la injerencia de la comunidad organizada en los mismos. Generar una relación directa con las organizaciones de la Sociedad Civil, que formen parte del ámbito regional, con el objeto de canalizar hacia la Jefatura del Departamento sus planteamientos e iniciativas, actuando como facilitador en la resolución de sus requerimientos. Levantar y consolidar información relativa a la cantidad y tipología de las Organizaciones de la Sociedad Civil presentes en la región. Otras labores de coordinación que sean requeridas por la Jefatura Departamento Coordinación, Fiscalización y Supervigilancia Intersectorial y el Delegado/a Presidencial Regional, dentro del marco de su competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 29 | Unidad de Monitoreo de Planes,Programas y Proyectos Territoriales | Asesorar a la Jefatura del Departamento y a las restantes Unidades mediante el análisis técnico de los instrumentos de gestión regionales y comunales, como de las políticas, estrategias, planes, programas y proyectos en que ellos se traducen, ello en cumplimiento de la función de coordinación de la DPR. Monitorear y efectuar seguimiento de los planes de ordenamiento territorial de carácter normativo tales como: Plan Regional de Ordenamiento Territorial, Plan Regulador Intercomunal , Plan Regulador Comunal y otros. Monitorear y efectuar seguimiento a la planificación, desarrollo, implementación y ajustes de los planes de ordenamiento territorial de carácter indicativo tales como: Política Nacional de Desarrollo Urbano; Estrategia Regional de Desarrollo Urbano; Plan Regional de Desarrollo Urbano y Plan de Desarrollo Comunal. Efectuar reportes periódicos a objeto de apoyar, orientar, y sustentar las diversas acciones que estás desplieguen en los ámbitos de coordinación, fiscalización, o supervigilancia. Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de los hitos contemplados en el Plan Regional de Gobierno (PRG). Asesorar mediante el análisis de la coherencia y complementariedad entre los diversos instrumentos de gestión regional y municipal, compromisos presidenciales y los hitos del PRG . Elaborar propuestas orientadas a las mejoras en la ejecución de los diversos instrumentos de gestión regional y municipal, planteando estrategias que contribuyan a la armonización de éstos con las políticas sectoriales que impulsan los Servicios Públicos con dependencia de la DPR. Sistematizar datos e información referente al desarrollo, implementación y cumplimiento de los instrumentos de gestión regional, comunal, políticas sectoriales, compromisos presidenciales e hitos del PRG. Otras labores que sean requeridas por la Jefatura del Departamento Coordinación, Fiscalización y Supervigilancia Intersectorial, dentro del marco de su competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 30 | Departamento de Coordinación y Gestión Territorial | Asesorar y prestar asistencia técnica al DPR en materias vinculadas a la gestión y funcionamiento de Unidades y Programas con presencia y ejecución directa en el territorio. Organizar y coordinar las acciones de las Unidades dependientes del Departamento. Identificar, establecer y mantener canales de coordinación y comunicación con Servicios e Instituciones Públicas Privadas y Organizaciones de la Sociedad Civil de carácter territorial. Supervisar, monitorear y resguardar el óptimo funcionamiento de los complejos fronterizos presentes en el territorio regional, en coordinación con los lineamientos y directrices otorgadas por el nivel central y la legislación vigente. Coordinar y supervisar la ejecución oportuna y cumplimiento efectivo de los objetivos y metas del Programa de Coordinación, Orden Público y Gestión Territorial, resguardando el desarrollo óptimo del programa. Coordinar, realizar y supervisar las estrategias, planes y acciones orientadas a la prevención, abordaje y mitigación de situaciones de contingencia, riesgos y/o emergencias suscitadas en el territorio de jurisdicción de la DPR. Coordinar, realizar y supervisar las estrategias, planes y acciones orientadas a la prevención, abordaje y mitigación de situaciones relativas a la seguridad pública suscitadas en elterritorio de jurisdicción de la DPR. Monitorear y orientar las acciones tendientes al levantamiento, sistematización y reporte de información de carácter territorial. Otras tareas que el DPR le encargue o encomiende en el ámbito de su competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 31 | Unidad de Emergencias y Seguridad Pública | Asesorar y prestar asistencia técnica al DPR en todo lo concerniente a abordar y enfrentar contingencias, emergencias y/o catástrofes suscitadas en el respectivo territorio de jurisdicción. Representar al DPR en las mesas técnicas por variables de riesgo , seguridad pública y emergencias. Coordinar a los Encargados Provinciales de Emergencia , como vínculo regional de la Unidad de Gestión de Riesgos y Emergencias de la Subsecretaría del Interior. Coordinar y dirigir las acciones de carácter preventivo ante la ocurrencia de contingencias, emergencias y/o catástrofes en el respectivo territorio de jurisdicción. Establecer coordinaciones de carácter intersectorial que permitan el adecuado, oportuno y eficaz abordaje de contingencias y emergencias en el respectivo territorio de jurisdicción. Generar canales y mecanismos de coordinación y comunicación con el nivel central para la prevención, abordaje y mitigación de contingencias, emergencias y/o catástrofes. Asesorar y prestar asistencia técnica al DPR en todo lo concerniente a abordar y enfrentar materias de seguridad pública suscitadas en el respectivo territorio de la jurisdicción Coordinar con el Encargado Regional de Seguridad Pública en torno a los asuntos que requieran trabajo en conjunto entre la Subsecretaría del Interior y la Subsecretaría de Prevención del Delito. Velar por el cumplimiento de los ejes de los planes de seguridad pública que se implementen en el territorio de la jurisdicción. Establecer canales y mecanismos de coordinación y comunicación con el nivel central para la prevención, abordaje y mitigación de contingencias, emergencias y/o catástrofes Colaborar de forma permanente y continua con el Departamento Jurídico en el cumplimiento y ejercicio de las atribuciones otorgadas al DPR, al tenor de la Ley N°19.327 de Derechos y deberes en los espectáculos de fútbol profesional. Ejecutar otras funciones encomendadas por la Jefatura correspondiente, dentro de la competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 32 | Oficina Gestión de Emergencias y Catástrofes | Articular, coordinar y fortalecer al Sistema Regional de Protección Civil como plataforma de gestión del riesgo y manejo de emergencias, desastres y catástrofes. Asesorar al Delegado/a Presidencial Regional y a los miembros del Comité de Protección Civil y del Comité Regional de Operaciones de Emergencias en materias de planificación, organización, coordinación y control de las actividades de prevención, mitigación, preparación, respuesta y rehabilitación para situaciones de emergencias y desastres. Coordinar y colaborar en la centralización del proceso de evaluación de daños y necesidades, para la toma de decisiones, reportando a nivel regional y nacional de los levantamientos de información de los niveles provinciales y comunales. Facilitar entre diferentes organismos y SENAPRED, los requerimientos para el control de las emergencias y las medidas adoptadas sectorialmente, tales como la agilización en la disposición de fondos de emergencia, los requerimientos asociados a la variable Déficit Hídrico, los requerimientos administrativos asociados, entre otros. Colaborar, promover y ejecutar, las acciones correspondientes a la prevención y preparación ante emergencias y desastres de la región, de manera conjunta con SENAPRED y entre los integrantes del Sistema Regional de Protección Civil. Gestionar la aplicación a escalas regional y sectorial, de los procesos para la Gestión de Riesgo de Desastres, de acuerdo a los lineamientos planteados por la Plataforma Nacional para la Reducción de Riesgo de Desastres. Colaborar en la realización y actualización de los planes regionales y sectoriales de emergencia, promoviendo la materialización de estos. EjecuTAR otras funciones encomendadas por la Jefatura correspondiente, dentro de la competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 33 | Oficina de Contingencias y Análisis de Datos | Apoyar y hacer seguimiento en materia de contingencias de la región correspondiente. Realizar gestiones de coordinación con autoridades locales en materias de contingencias. Entregar periódicamente informes sobre materia de contingencias al Delegado/a Presidencial Regional. Generar levantamiento de alertas por medios tecnológicos disponibles (plataforma de gestión de información, servicios de mensajería instantánea, correo electrónico, llamados telefónicos). Mantener canales y flujos de información con contrapartes de la Unidad de Análisis de Datos y Coordinación Intersectorial de la Subsecretaría del Interior. Reportar y responder a los requerimientos del nivel central sobre materias de carácter territorial. Coordinar acciones de mejora y colaboración con las Oficinas de Informática y Transformación Digital para el levantamiento de información. Colaborar con Unidades y Oficinas que requieran de información territorial específica en materia de contingencias. Ejecutar otras funciones encomendadas por la Jefatura correspondiente, dentro de la competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 34 | Unidad de Pasos Fronterizos | Diseñar las normas administrativas y operativas para el funcionamiento eficiente y coordinado del complejo fronterizo, en conjunto con los Servicios Públicos (SSPP) encargados del control fronterizo (PDI, Aduana y SAG). Realizar informes, con comunicación al organismo coordinador (UPF) y nivel provincial (DPP) para aquellos casos en que el complejo fronterizo (CP) se encuentre emplazado en provincia que no sea asiento de capital regional), o nivel regional para el caso de que el complejo esté emplazado en la provincia asiento de capital regional (DPR), sobre las anotaciones efectuadas en el libro de sugerencias y reclamos. Realizar acciones de coordinación con los organismos contralores presentes en el CP, tales como reuniones periódicas y trabajos en equipos interdisciplinarios. Proponer la distribución de las instalaciones para los diferentes servicios de control, con el fin de optimizar el aprovechamiento de los espacios disponibles y asegurar rapidez y eficacia en los trámites necesarios. Adoptar las providencias necesarias para el mantenimiento e higiene de las instalaciones, espacios, bienes, equipos de uso común, para lo cual, contará con un encargado de mantención o técnico en mantenimiento. Asegurar el orden interno del respectivo CP , requiriendo de parte del Delegado/a Presidencial el auxilio de la fuerza pública en conformidad a la ley. Adoptar, en forma coordinada con los servicios de control fronterizo instalados en el complejo y otros SSPP que corresponda, todas las medidas necesarias en casos de emergencia y de prevención de riesgos. Determinar, levantar y gestionar las necesidades de funcionamiento e inversión del CP en la elaboración del presupuesto, con asesoría técnica de la UPF. Requerir a los organismos contralores, estadísticas del movimiento global diario, semanal y mensual de personas y vehículos, remitiendo la información a la UPF. Adoptar las medidas para que el lugar del CP cuente con la señalética adecuada de información al público. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 35 | Comité Técnico Asesor (CTA) | Dirigir, planificar y coordinar las actividades requeridas para la oportuna ejecución del Programa Coordinación, Orden Público y Gestión Territorial en la Provincia, en lo relativo al Comité Técnico Asesor. Establecer canales de coordinación y comunicación con servicios públicos desplegados en el territorio. Realizar convocatoria y coordinación interna del Comité Técnico Asesor. Organizar y coordinar los medios disponibles en la Provincia para un adecuado desarrollo de las instrucciones y orientaciones del Programa, en lo relativo al Comité Técnico Asesor. Levantar y realizar diagnóstico de las demandas, contingencias y necesidades de las distintas localidades que conforman el territorio provincial, focalizando y adecuando la prestación de bienes y servicios públicos entorno a dichos diagnósticos y comunicando dicha información al Comité Técnico Asesor. Realizar seguimiento y verificación de cumplimiento de Indicadores de Gestión asociados al Programa. Resolver oportunamente los requerimientos del nivel central relativos a la gestión de personal, levantamiento de información y gestión presupuestaria del Programa. Supervigilar el funcionamiento del componente Gobierno en Terreno. Ejecutar otras funciones encomendadas por la Jefatura correspondiente, dentro de la competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
| 36 | Programa Gobierno en Terreno (GET) | Dirigir, planificar y coordinar las actividades requeridas para la oportuna ejecución del Programa Coordinación, Orden Público y Gestión Territorial en la Provincia. Organizar y coordinar los medios disponibles en la Provincia para un adecuado desarrollo de las instrucciones y orientaciones del Programa. Levantar y realizar diagnóstico de las demandas, contingencias y necesidades de las distintas localidades que conforman el territorio provincial, focalizando y adecuando la prestación de bienes y servicios públicos entorno a dichos diagnósticos. Levantar información y actualizar Plataforma de Gestión Provincial (SIGEPRO). Seguir y verificar cumplimiento de Indicadores de Gestión asociados al Programa. Resolver oportunamente los requerimientos del nivel central relativos a la gestión de personal, levantamiento de información y gestión presupuestaria del Programa.Ejecutar otras funciones encomendadas por la Jefatura correspondiente, dentro de la competencia. | Res. Ex. DGP N°12.549, fecha 09.07.2021 y Res. Ex. DGP N° 12.766 fecha 13.07.2021 | - | 13/07/2021 |
