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Ley N° 20.285

DOTACIÓN DE FUNCIONARIOS A HONORARIOS - COORDINACIÓN, ORDEN PÚBLICO Y GESTIÓN TERRITORIAL A NIVEL NACIONAL
Efectuadas en Julio del año 2021

N° correlativo Apellido paterno Apellido materno Nombres Descripción de la función Calificación profesional o formación Grado EUS (*) (si corresponde) Región Unidad Monetaria Honorario bruto mensual Pago Mensual Fecha de Inicio (dd/mm/aaaa) Fecha de Término (dd/mm/aaaa) Observaciones
1 BARROETA  LARRONDO  JUANA UBERLINDA  1. Realización de visitas a terreno, dentro del marco de la Gestión Territorial de la respectiva Provincia. 2. Promoción de la participación ciudadana en instancias de Plazas y Diálogos Ciudadanos organizados en el marco del Programa. 3. Coordinación y articulación territorial de los Servicios Públicos con presencia en la Provincia y traducirla en acciones conjuntas, en las distintas localidades del territorio. 4. Coordinación y gestión de las acciones administrativas, logísticas y de organización para el oportuno desarrollo de las actividades comprendidas en el Programa. 5. Establecimiento y mantención de canales de contacto permanente con Organizaciones Sociales de la Provincia, teniendo una base de datos actualizada. 6. Ejecución de otras funciones encomendadas por la Jefatura correspondiente, dentro de la competencia.   LICENCIA DE ENSEÑANZA MEDIA  No Aplica  Pesos  844.605  SI  01/01/2021  31/12/2021  A PARTIR DEL 14/07/2021 CAMBIÓ DE DESTINACIÓN A DELEGACIÓN PRESIDENCIAL DE ACUERDO A LA LEY N°20.990. ESTA REMUNERACIÓN REPRESENTA EL MONTO TOTAL BRUTO MENSUAL DEL MES DE JULIO PARA EL FUNCIONARIO(A), INDEPENDIENTE DEL CAMBIO DE INSTITUCIONALIDAD 
2 CEBALLOS  BENITEZ  LUIS RENE  1. Realización de visitas a terreno, dentro del marco de la Gestión Territorial de la respectiva Provincia. 2. Promoción de la participación ciudadana en instancias de Plazas y Diálogos Ciudadanos organizados en el marco del Programa. 3. Coordinación y articulación territorial de los Servicios Públicos con presencia en la Provincia y traducirla en acciones conjuntas, en las distintas localidades del territorio. 4. Coordinación y gestión de las acciones administrativas, logísticas y de organización para el oportuno desarrollo de las actividades comprendidas en el Programa. 5. Establecimiento y mantención de canales de contacto permanente con Organizaciones Sociales de la Provincia, teniendo una base de datos actualizada. 6. Ejecución de otras funciones encomendadas por la Jefatura correspondiente, dentro de la competencia.   TECNICO UNIVERSITARIO  No Aplica  Pesos  998.544  SI  01/01/2021  31/12/2021  A PARTIR DEL 14/07/2021 CAMBIÓ DE DESTINACIÓN A DELEGACIÓN PRESIDENCIAL DE ACUERDO A LA LEY N°20.990. ESTA REMUNERACIÓN REPRESENTA EL MONTO TOTAL BRUTO MENSUAL DEL MES DE JULIO PARA EL FUNCIONARIO(A), INDEPENDIENTE DEL CAMBIO DE INSTITUCIONALIDAD 
3 MEZA  TERAN  JUAN CARLOS  1. Apoyo y seguimiento en materia de contingencias de unidad territorial correspondiente. 2. Gestiones de coordinación con autoridades locales en materias de contingencia, relativas al Programa. 3. Entrega periódica de informes sobre materias de contingencias relacionadas con el Programa. 4. Levantamiento de alertas por medios tecnológicos disponibles (plataforma de gestión de información, servicios de mensajería instantánea, correo electrónico, llamados telefónicos) 5. Mantenimiento de canales y flujos de información con contrapartes del Programa del Nivel Central.   SUBOFICIAL GRADUADO  No Aplica  Pesos  1.266.907  SI  01/01/2021  31/12/2021  A PARTIR DEL 14/07/2021 CAMBIÓ DE DESTINACIÓN A DELEGACIÓN PRESIDENCIAL DE ACUERDO A LA LEY N°20.990. ESTA REMUNERACIÓN REPRESENTA EL MONTO TOTAL BRUTO MENSUAL DEL MES DE JULIO PARA EL FUNCIONARIO(A), INDEPENDIENTE DEL CAMBIO DE INSTITUCIONALIDAD 
4 RODRIGUEZ  BURDILES  PABLO ALEJANDRO  1. Prestación de apoyo y colaboración en los procesos y gestiones administrativos del Programa. 2. Prestación de apoyo y colaboración en los procesos de rendición de cuentas y gestión financiera del Programa en la Provincia. 3. Colaboración de carácter administrativo en la coordinación y articulación administrativa de los Servicios Públicos con presencia en la Provincia. 4. Coordinación y gestión de las acciones administrativas, logísticas y de organización para el oportuno desarrollo de las actividades comprendidas en el Programa. 5. Ejecución de otras funciones encomendadas por la Jefatura correspondiente, dentro de la competencia. 6. Realización de visitas a terreno, dentro del marco de la gestión territorial de la respectiva Provincia.  TECNICO DE NIVEL SUPERIOR EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL  No Aplica  Pesos  1.220.201  SI  01/01/2021  31/12/2021  A PARTIR DEL 14/07/2021 CAMBIÓ DE DESTINACIÓN A DELEGACIÓN PRESIDENCIAL DE ACUERDO A LA LEY N°20.990. ESTA REMUNERACIÓN REPRESENTA EL MONTO TOTAL BRUTO MENSUAL DEL MES DE JULIO PARA EL FUNCIONARIO(A), INDEPENDIENTE DEL CAMBIO DE INSTITUCIONALIDAD 
(1) Conserva en propiedad su cargo de planta, de conformidad al artículo 87 del DFL 29, 2004, del Ministerio de Hacienda.
(2) Se encuentra en comisión de Servicio
(3) Ocupa el cargo en calidad de Suplente
(4) Contrato en Trámite
(*) Escala Única de Sueldos DL N° 249 de 1973
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