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Gobierno Transparente

Gobernaci�n provincial de �ltima Esperanza - Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - sobre Acceso a la Informaci�n P�blica

FACULTADES, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES U �RGANOS INTERNOS
En relaci�n a los actos y documentos publicados a continuaci�n es importante precisar que se indican s�lo aquellas modificaciones que hubiesen ocurrido con posterioridad al 1 de julio de 2010.  Por lo tanto, en aquellos casos en que se se�ale que no existen modificaciones, ello no implica necesariamente que ello no hubiese ocurrido entre la fecha de su publicaci�n en el Diario Oficial y el 1 de julio de 2010.  Esto en virtud de que esta informaci�n corresponde se�alarla a partir de la entrada en vigencia de la instrucci�n General N° 4 de Consejo para la Transparencia  

N° correlativo Unidad u �rgano Interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente Legal Enlace a la publicaci�n o archivo correspondiente Fecha �ltima modificaci�n
(dd/mm/aaaa)
1 Gobernador/a  Representar al Presidente de la Rep�blica en el territorio, adem�s, de supervigilar y monitorear el quehacer y funcionamiento de los servicios p�blicos con presencia provincial.�  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46, 47   Ver Documento   30/04/2020 
2 Gabinete  Planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones de gabinete relativas trabajos con las organizaciones sociales, comunitarias, Dirigentes Pol�ticos, Jefes de Servicios.   DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
3 Departamento Jur�dico  Asesorar jur�dicamente a la autoridad y a los diferentes departamentos de la instituci�n. Esto implica una disposici�n a atender y resolver dudas y la habilidad para detectar posibles actuaciones fuera de la legislaci�n o normativa vigente, proporcionando una retroalimentaci�n oportuna. Involucra adem�s la posesi�n de amplios conocimientos jur�dicos y una disposici�n para transferirlos en su entorno laboral.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
4 Departamento Administraci�n y Finanzas�  Planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones del Departamento Administraci�n y Finanzas relativas a recursos humanos, financieros, materiales y tecnol�gicos, conforme a las normas vigentes y directrices institucionales (contabilidad, personal, rendiciones de cuentas, compras, inventarios).  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
5 Proyecto  Planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones del Departamento Programa y proyecto, asesorar a la Autoridad Provincial conforme a las normas vigentes y directrices institucionales.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
6 Departamento Social  Contribuir al desarrollo social de personas y/o grupos familiares en situaci�n de vulnerabilidad de la regi�n/provincia, en las �reas de salud, educaci�n, bienestar y calidad de vida en general, mediante la adecuada coordinaci�n y administraci�n de programas sociales.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
7 Unidad de Pasos Fronterizos  Coordinaci�n de los distintos Pasos Fronterizos con los servicios p�blicos y la administraci�n de las dependencias existentes en �l y, en particular el servicio de atenci�n que se entrega a los usuarios.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
8 Comunicaci�n  Realizar el apoyo comunicacional, de relaciones p�blicas.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
9 Adquisiciones  Dar apoyo en la planificaci�n, organizaci�n y control de las operaciones del Departamento Administraci�n y Finanzas relativas a recursos humanos, financieros, materiales y tecnol�gicos, conforme a las normas vigentes y directrices institucionales (contabilidad, rendiciones de cuentas, compras entre otras funciones).  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
10 Recursos Humanos  Dar apoyo en el �rea de recursos humanos, adquisiciones, finanzas, capacitaci�n e inventario del Departamento Administraci�n y Finanzas, conforme a las normas vigentes y directrices institucionales.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
11 OIRS  Atender a los usuarios internos y externos que requieran informaci�n, explicando los procedimientos, la tramitaci�n, el estado del tr�mite y las dem�s indicaciones necesarias a fin de que el p�blico tenga acceso expedito y oportuno a la informaci�n.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
12 Oficina de Partes  Realizar labores administrativas para el desarrollo y logro de las funciones propias de la Oficina de Partes, como para los Usuarios y/o Clientes internos y externos del Servicio.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
13 Extranjeria�  Apoyar la gesti�n del �rea de Extranjer�a de la Gobernaci�n Provincial en todo �mbito y en particular, en materias de gesti�n de documentos, atenci�n de p�blico presencial, telef�nico y virtual, apoyo a la realizaci�n de actividades, elaboraci�n y revisi�n de documentos y apoyo administrativo en general.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
14 CONADI  La Corporaci�n Nacional de Desarrollo Ind�gena es el organismo encargado de promover, coordinar y ejecutar, en su caso, la acci�n del Estado a favor del desarrollo integral de las personas y comunidades ind�genas, especialmente en lo econ�mico, social y cultural, y de impulsar su participaci�n en la vida nacional", as� como "velar por la protecci�n de las tierras ind�genas a trav�s de los mecan�smos que establece esta ley y posibilitar a los ind�genas y sus comunidades el acceso y ampliaci�n de sus tierras y aguas a trav�s del Fondo respectivo.   RE N�411  Ver Documento   20/03/2020 
15 SERVICIO PAIS  Contribuir a la superaci�n de la pobreza promoviendo mayores grados de integraci�n y equidad social en el pa�s, que aseguren el desarrollo humano sustentable de las personas que hoy viven en situaci�n de pobreza y exclusi�n social.  RE N� 864  Ver Documento   07/07/2020 
16 Gesti�n Territorial  Atender a los usuarios internos y externos que requieran informaci�n orientaci�n de programas y proyectos del Estado, ejecutar acciones definidas en el Programa Gobierno en Terreno, participar en actividades definidas por el Gobernador.  DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19.175, art. N� 3 y 4; RE N� 585;  Ver Documento   30/04/2020 
17 Habilidades Para la Vida  Programa Habilidades para la Vida tiene como objetivo, a corto plazo, aumentar el �xito en el desempe�o escolar observable en disminuci�n del abandono escolar, baja repitencia y mejora en el rendimiento acad�mico y, a largo plazo, elevar el nivel psicosocial, las competencias personales (relacionales, afectivas y sociales) y disminuir da�os en salud (depresi�n, suicidio, alcohol, drogas, conductas vlolentas).  RE N� 740  Ver Documento   03/06/2020 
18 Sistema de Protecci�n Social  El Sistema Intersectorial de Protecci�n Social, es un modelo de gesti�n constituido por las acciones y prestaciones sociales ejecutadas y coordinadas intersectorialmente por distintos organismos del Estado, destinadas a la poblaci�n nacional m�s vulnerables socioecon�micamente que requieran de una acci�n concertada de dichos organismos para promover el acceso a mejores condiciones de vida de la referida poblaci�n.  RE N� 1305  Ver Documento   24/11/2020 
19 Casa de Acogida  Que dispositivo Programa Casa de Acogida tiene como objetivo ofrecer una atenci�n integral y de una residencia temporal para la protecci�n, mantenci�n y fortalecimiento de las mujeres mayores de 18 a�os con o sin hijos/as, que se encuentran en situaci�n de riesgo vital o en una condici�n de vulnerabilidad grave producto de la violencia ejercida por parte de su pareja,  RE N� 547  Ver Documento   23/04/2020 
20 Casas Viviendas Tuteladas  El programa Condominio de Viviendas Tuteladas, apunta a que personas mayores en situaci�n de vulnerabilidad autovalentes, que requieren de una soluci�n habitacional y de servicios de apoyo y/o cuidado, accedan a una soluci�n integral a trav�s de la oferta p�blica, para lo cual se consideran sus condiciones de funcionalidad y/o niveles de dependencia.  Re N� 347  Ver Documento   01/03/2019 
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