Transparencia Activa
 
Gobierno Transparente

Gobernaci�n Provincial de Huasco - Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - sobre Acceso a la Informaci�n P�blica

FACULTADES, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES U �RGANOS INTERNOS
En relaci�n a los actos y documentos publicados a continuaci�n es importante precisar que se indican s�lo aquellas modificaciones que hubiesen ocurrido con posterioridad al 1 de julio de 2010.  Por lo tanto, en aquellos casos en que se se�ale que no existen modificaciones, ello no implica necesariamente que ello no hubiese ocurrido entre la fecha de su publicaci�n en el Diario Oficial y el 1 de julio de 2010.  Esto en virtud de que esta informaci�n corresponde se�alarla a partir de la entrada en vigencia de la instrucci�n General N° 4 de Consejo para la Transparencia  

N° correlativo Unidad u �rgano Interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente Legal Enlace a la publicaci�n o archivo correspondiente Fecha �ltima modificaci�n
(dd/mm/aaaa)
1 Gobernador (a)   Representar al o la Presidente/a de la Rep�blica en el territorio, adem�s, de supervigilar y monitorear el quehacer y funcionamiento de los servicios p�blicos con presencia provincial  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
2 Gabinete�  Representar al o el Gobernador/a en la provincia en las distintas instancias institucionales y organizacionales que la autoridad determine. Asesorar en materias relativas a la gesti�n de gobierno.�  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
3 Area de Planificaci�n y Proyectos   Aesorar y apoyar tecnicamente a la autoridad provincial para efectuar un planificaci�n, control y seguimiento de la tareas, etapas asociados a los Programas ejecutados por la Gobernaci�n Provincial, asi como tambi�n para el control, seguimiento de la ejecuci�n presupuestaria de cada uno de ellos TU Gobierno en Terreno, Proyectos de Mitigaci�n CTA y ORASMI. Asesorar tecnicamente a la autoridad provincial en todo lo relacionado con el levantamiento de necesidades a nivel provincial seguimiento de acciones planificadas y ejecutadas, seguimiento de metas y tareas asociadas a los programas de Mejoramiento de Gesti�n y Convenio de Desempe�o, asesorar tecnicamente a la autoridad en la formulaci�n de proyectos   DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
4 Area de Mitigaci�n de Riesgos   Asesorar en el proceso de descentralizaci�n en la gesti�n, abordando las distintas necesidades o riesgos que se producen en el territorio en su conjunto, con una visi�n integrada, coordinada y orientada al resultado, en materia de Gesti�n de Riesgos Naturales, Riesgos Economicos y de Seguridad P�blica  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
5 Area de Administraci�n y Finanzas / Recursos Humanos   Lograr la eficiente administraci�n de los recursos humanos, presupuestarios, financieros y materiales con que cuenta la entidad, en conformidad a la legislaci�n vigente y a las instrucciones emanadas de organismos superiores (Estatuto Administrativo, disposiciones de la Ley de Presupuesto y disposiciones de la Contralor�a General de la Rep�blica). Apoyar y Asesorar a la autoridad en materias de orden administrativo, presupuestario, financiero. Operativizar la ejecuci�n presupuestaria ordinaria, de los programas y proyectos en beneficio de los usuarios y del personal de gobernaci�n. Velar por el normal y adecuado funcionamiento de las distintas Unidades de la Instituci�n. Velar por el correcto desarrollo de los procesos administrativos de la instituci�n. Obtener el debido desarrollo y bienestar del personal.�  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
6 Area Social   Contribuir y promover el desarrollo social de personas de escasos recursos de la provincia, mediante la adecuada administraci�n de programas sociales. Asesorar a la autoridad provincial en todo lo relacionado con la organizaci�n, coordinaci�n y ejecuci�n de programas sociales destinadas a prevenir, mitigar, atender y solucionar los problemas derivados de emergencias, desastres y situaciones de vulnerabilidad que puedan ocurrir o que ocurran en el �rea jurisdiccional. Asegurar la adecuada focalizaci�n de la inversi�n p�blica en materia de subsidios monetarios. Gestionar para los funcionarios afiliados y sus cargas familiares ayuda social, m�dica, econ�mica, cultural, deportiva, que contribuya a mejorar su calidad de vida. Velar por la correcta y oportuna aplicaci�n de los programas sociales de gobierno. Apoyar t�cnicamente a la Autoridad, a los Servicios P�blicos y Municipalidades en lo atingente a las actividades de desarrollo y acci�n social. Administrar los recursos de los Programa de Asistencialidad Social del Ministerio del Interior.( ORASMI). Velar por que los recursos sean focalizados en las personas m�s vulnerables de la zona y que estos sean otorgados conforme a la legislaci�n vigente en forma transparente y oportuna.�  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
7 Unidad Jur�dica   Asesorar a la autoridad provincial y a los funcionarios/as del servicio en materias legales de �ndole administrativa, civil o penal que se requieren en el cumplimiento de la labor de la Unidad. Organizar y distribuir las labores y funciones entre los funcionarios de la Unidad, y a los diferentes �reas, respecto de las materias de su competencia. Propender a que la gesti�n de la autoridad y el servicio en su conjunto, se ejecute conforme al ordenamiento jur�dico vigente. Asesorar a la Autoridad acerca de las diversas acciones que tienen por finalidad concretar pol�ticas nacionales de gobierno. Asesorar a la Autoridad en materas de Seguridad Ciudadana, Bienes de las Personas para el pleno ejercicio de los Derechos Ciudadanos.�  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
8 Unidad de Comunicaciones   Atender las relaciones p�blicas de la Gobernaci�n, en el �mbito de las comunicaciones, del �rea c�vico, social y cultural mediante un contacto cordial y permanente con la comunidad organizada, el sector p�blico y privado, adem�s de los medios de comunicaci�n social  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
9 OIRS  Atender en forma amable y sin discriminaci�n a todas las personas que requieran atenci�n. Asistir y ser el nexo del Gobierno con las personas en relaci�n a los Bienes, las Prestaciones y los Servicios que establece la Ley. Ser un espacio comunicacional que permita coordinar con otras reparticiones p�blicas, atendiendo a la ciudadan�a sin discriminaciones, entregando a todas las personas una atenci�n oportuna y de calidad. Velar por el buen funcionamiento de la oficina de informaciones, reclamos y sugerencias incorporando espacios reales de participaci�n de la ciudadan�a y organizaciones de la sociedad civil. Reivindicando y potenciando el di�logo como instrumento legitimo de negociaci�n pol�tica y social. Entregar toda la informaci�n relacionada con la zona y todos los servicios p�blicos en general, conociendo todas las materias de cada Servicio P�blico para as� orientar con exactitud a todos los usuarios/as que la requieran. Ser un espacio en el cual se difunda la Carta de Derechos Ciudadanos de la Instituci�n, este documento, elaborando por la Instituci�n, deber� ser difundido en la OIRS u otras instancias de atenci�n de p�blico, para consignar los derechos y deberes de los usuarios respecto a la instituci�n, los plazos estipulados para cada tarea y los medios de verificaci�n a trav�s de los cuales estos se pueden hacer efectivas.�  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
10 Oficina de Partes   Administrar la recepci�n, archivo y distribuci�n de toda la correspondencia recibida en la Gobernaci�n Provincial. Administrar la recepci�n, archivo y distribuci�n de toda la correspondencia recibida y remitida de las distintas unidades de la Gobernaci�n Provincial, previa revisi�n de ella de la autoridad provincial. Conservar la documentaci�n en lugar y estado �ptimo. Recepcionar toda la documentaci�n que sea entregada personalmente, o por empresas como correos, chilexpress y otras, en las dependencias de la Instituci�n. Recepcionar, y tramitar las solicitudes de derecho de agua. Recepcionar y tramitar las solicitudes de permisos realizados por personas naturales y jur�dicas, dentro de los �mbitos de competencia de la Gobernaci�n  DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47.  Ver Documento   06/02/2015 
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