| N° correlativo | Nombre del programa o beneficio | Fuente legal | Fecha de publicación o dictación (dd/mm/aaaa) |
Enlace a la publicación o archivo correspondiente | Objetivo del subsidio o beneficio | Unidad/órgano interno/dependencia que lo gestiona | Periodo de aplicación o de vigencia (dd/mm/aaaa - dd/mm/aaaa) |
Unidad monetaria | Monto total asignado al programa o beneficio |
Enlace a requisitos y antecedentes para postular | Periodo o plazo de postulación | Criterio de acceso | Enlace a mayor información | Enlace a nómina de beneficiarios |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ORASMI | CIRCULAR N° 35 DE 5.08.2008. | 2008-08-05 | - | Atender en forma transitoria a personas o grupos familiares que se encuentren en estado de indigencia o necesidad manifiesta, que no pueden ser cubiertas, por su urgencia o características particulares por otras instituciones publicas de acuerdo a los ítems establecidos en la Circular E-29 del año 2003 del Ministerio del Interior. | Departamento Social | 30/11/0002 - 30/11/0002 | 0 | Requisitos para postular: SALUD. VIVIENDA. EDUCACIÓN. ASISTENCIA SOCIAL. CAPACITACION E INSERCIÓN LABORAL. DISCAPACIDAD. | Enero-Diciembre | Podrán ser beneficiarios/as del fondo ORASMI, personas naturales, chilenos/as y extranjeros/as con Cédula de Identidad Nacional, que se encuentren en situación o condición de vulnerabilidad que le impida la generación de recursos para enfrentar la situación que les afecta. | Ver mayor información | - | |
| 2 | SUBSIDIO DISCAPACIDAD MENTAL | Artículo 35 de la Ley Nº 20.255, sobre Reforma Previsional, 1/7/2008 | 2011-02-04 | - | INTENDENCIA REGIONAL/ MUNICIPALIDAD | 03/02/2011 - 10/06/2017 | PESOS | 52730 | TODO EL MES | Tendrán derecho a este subsidio las personas con discapacidad mental menores de 18 años, carentes de recursos, que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 1º del D.l. Nº 869, de 1975 , y que, por aplicación del instrumento de estratificación socioeconómica respectivo, el D.S. Nº 28, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social | - | - |
