| N° correlativo | Unidad u �rgano Interno | Facultades, funciones o atribuciones | Fuente Legal | Enlace a la publicaci�n o archivo correspondiente | Fecha �ltima modificaci�n (dd/mm/aaaa) |
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| 1 | Delegado Presidencial Regional | Representacion natural e inmediato del Presidente de la Rep�blica en la Regi�n ejercer; Dirigir las tareas de Gobierno Interior en la Regi�n, de conformidad con las orientaciones, �rdenes e instrucciones que le imparta el Presidente directamente o a trav�s del Ministerio del Interior y Seguridad P�blica; Velar porque en el territorio de su jurisdicci�n se respete la tranquilidad, orden p�blico y resguardo de las personas y bienes; Requerir el auxilio de la fuerza p�blica en el territorio de su jurisdicci�n, en conformidad a la ley; Mantener permanentemente informado al Presidente/a sobre el cumplimiento de las funciones del Gobierno Interior de la Regi�n, como asimismo sobre el desempe�o de los DPP y dem�s Jefes Regionales de los organismos p�blicos que funcionen en ella; Dar cuenta, en forma reservada, al Presidente/a para efectos de lo dispuesto en el art N�32 de la Constituci�n Pol�tica de la Rep�blica, de las faltas que notare en la conducta Ministerial de los Jueces y dem�s empleados del Poder Judicial; Conocer y resolver los recursos administrativos que se entablen en contra de las resoluciones adoptadas por los DPP en materias de su competencia; Aplicar administrativamente las disposiciones de la ley de Extranjer�a, Efectuar denuncias o presentar requerimientos a los Tribunales de Justicia, conforme a las disposiciones legales pertinentes; Representar extrajudicialmente al Estado en la regi�n para la realizaci�n de los actos y la celebraci�n de los contratos que queden comprendidos en la esfera de la competencia; Ejercer la coordinaci�n, fiscalizaci�n o supervigilancia de los servicios p�blicos creados por ley para el cumplimiento de la funci�n administrativa, que operen en la regi�n, y que dependan o se relacionen con el Presidente de la Rep�blica a trav�s de un Ministerio; Proponer al Presidente/a terna para la designaci�n de los SEREMIS; Proponer al Presidente/a , en forma reservada, con informaci�n al ministro del ramo, la remoci�n de los Seremis. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 2 | Gabinete� | Dependiente de la Delegaci�n Presidencial Regional, el Gabinete corresponde a la entidad a cargo de proporcionar asesor�a y apoyo directo e inmediato a la autoridad regional respectiva, coordinando a los Departamentos, Unidades y Oficinas internas en los procesos de implementaci�n pol�tica, t�cnica y administrativa de los lineamientos y procesos institucionales; y actuando como �rgano de enlace entre el Delegado/a Presidencial Regional con el Servicio de Gobierno Interior y otras Instituciones. Este organismo interno de car�cter asesor est� constituido por el Jefe/a de Gabinete, un Gestor/a Provincial, Asesor o Asesora de Gabinete y su respectiva colaboraci�n administrativa. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 3 | Asesor�a Comunicacional | Equipo asesor dependiente de la Delegaci�n Presidencial Regional, encargado de dise�ar, dirigir e implementar la pol�tica comunicacional del Servicio de Gobierno Interior en la entidad regional correspondiente y asesorar a la autoridad regional en su desempe�o comunicacional; desarrollando estrategias e iniciativas de difusi�n e informaci�n por canales de comunicaci�n diversos respecto del quehacer de la Delegaci�n entre los distintos actores de la sociedad, en coordinaci�n con otros organismos comunicacionales del Ministerio y la Administraci�n del Estado. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 4 | Departamento Jur�dico y Extranjer�a | Departamento dependiente de la Delegaci�n Presidencial Regional, encargado de asesorar y prestar asistencia jur�dica a la autoridad regional en materias vinculadas a la elaboraci�n y revisi�n legal de los actos administrativos emanados desde la Delegaci�n, verificando su conformidad a derecho y a la normativa reguladora vigente. Esta dependencia interna se encarga, adem�s, de ejecutar las labores asociadas a verificar y supervisar los procesos administrativos y jur�dicos vinculados a la suscripci�n de convenios de transferencia con otras entidades p�blicas; y de la implementaci�n de las disposiciones y funciones legales atribuidas a la Delegaci�n Presidencial Regional en materias de extranjer�a y migraci�n. De este Departamento dependen las Unidades Administrativo-Penal; y de Extranjer�a y Migraci�n. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 5 | Departamento de Administraci�n y Finanzas� | Departamento dependiente de la Delegaci�n Presidencial Regional, encargado de asesorar y prestar asistencia t�cnica a la autoridad regional, funcionarios y funcionarias en materias vinculadas a la direcci�n, coordinaci�n y supervisi�n de los procesos asociados a la estrategia y control de gesti�n; desarrollo inform�tico y digital; infraestructura, prevenci�n de riesgos y servicios generales; formulaci�n y ejecuci�n presupuestaria, registro contable y gesti�n financiera de los recursos; y gesti�n y desarrollo de personas, satisfaciendo las necesidades de bienes, servicios e informaci�n de manera eficiente, con calidad y apego a las normas legales y administrativas. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 6 | Unidad de Estrategia y Control de Gesti�n | Velar por la adecuada aplicaci�n de los instrumentos de control de gesti�n emanados del Nivel Central, realizar su seguimiento y control al interior de la organizaci�n y mantener permanentemente informado al Jefe/a del Departamento de Administraci�n y Finanzas sobre los avances en la gesti�n comprometida por la organizaci�n; Coordinar la ejecuci�n de los Productos de Mejoramiento de la Gesti�n (PMG) y Convenios de Desempe�o Institucional (CDC), realizando el control del desarrollo y cumplimiento de los compromisos sostenidos, remitiendo los correspondientes informes y apelaciones a resultados negativos al Nivel Central y al Delegado/a Presidencial Regional; Realizar seguimiento y reportar informes mensuales al Nivel Central en materias de control de los procesos operacionales del servicio y situaci�n financiero presupuestaria, efectuado seg�n instrucciones del Consejo de Auditor�a Interna General de Gobierno (CAIGG) y la Divisi�n de Gobierno Interior, colaborando con el Departamento de Administraci�n y Finanzas en materias relacionadas con el mejoramiento de la gesti�n interna de la Delegaci�n Presidencial Regional; Realizar seguimiento y presentar informes al Nivel Central sobre auditorias administrativas efectuadas a la Delegaci�n Presidencial Regional por la Contralor�a General de la Rep�blica y por la Unidad de Auditor�a Interna de la Subsecretaria del Interior, coordinando, a nivel interno, a las unidades para la regularizaci�n de observaciones e informarlas al Delegado/a Presidencial Regional; Realizar seguimiento y reportar informes al Nivel Central en materias de control de gesti�n; Efectuar acciones que promuevan el conocimiento por parte de todo(as) lo(as) funcionario(as) de la Delegaci�n Presidencial Regional de las metas comprometidas. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 7 | Unidad de Administraci�n y Servicios | Dirigir y controlar las actividades para proporcionar los bienes y servicios que requiera el funcionamiento de la Delegaci�n Presidencial Regional, de acuerdo a la legislaci�n vigente y a la disponibilidad presupuestaria del servicio; Implementar sistemas de normas y procedimientos para servicios generales y log�sticos; Supervisar la administraci�n de los veh�culos fiscales que correspondan a la Delegaci�n Presidencial Regional; Gestionar y supervisar el cumplimiento de los contratos o convenios con empresas contratistas que prestan servicios a la Unidad; Participar en los distintos comit�s relacionados con la administraci�n interna; Supervisar administrativamente todos los bienes de la Delegaci�n Presidencial Regional, lo que incluye el control de inventarios, tanto para bienes fungibles como de consumo; Dirigir y supervisar los procesos acciones orientadas al mantenimiento y conservaci�n de inmuebles vinculados a la Delegaci�n Presidencial Regional; Coordinar y gestionar la celebraci�n de convenios con empresas externas, seg�n servicios a contratar, para la ejecuci�n de procesos de adquisici�n, mantenci�n, adecuaci�n y reparaci�n de inmuebles vinculados a la Delegaci�n Presidencial Regional. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 8 | Unidad de Gesti�n Financiera | Asesorar y prestar asistencia al Delegado Presidencial Regional y a la Jefatura de Departamento respecto a materias asociadas a la gesti�n y utilizaci�n de los recursos asignados a la entidad regional; Supervisar, controlar y coordinar el proceso de formulaci�n local y ejecuci�n de los recursos presupuestarios asignados a la Delegaci�n Presidencial Regional; Supervisar, controlar y coordinar el proceso contable asociado a la ejecuci�n de los recursos presupuestarios asignados; Supervisar, controlar y coordinar el proceso financiero asociado a la ejecuci�n de los recursos presupuestarios asignados. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 9 | Unidad de Gesti�n de Personas | Ejecutar, dirigir y controlar las actividades referidas a la administraci�n de personal; Gestionar la disposici�n de informaci�n relacionada con la vida laboral de los funcionarios/as de forma actualizada; Gestionar los procesos asociados al ciclo de vida del funcionario/a, y/o contrataci�n prestadores de servicios derivados del presupuesto del Servicio y/o de los convenios de transferencia de recursos, as� como los de reclutamiento, selecci�n, contrataci�n de personal que se lleva a cabo, acorde con la modalidad de contrataci�n y a la normativa e instrucciones vigentes; Administrar el proceso calificatorio de los funcionarios/as de la DPR; gestionear procesos del personal, trabajos extraordinarios persmitos, otros de los funcionarios/as de la DPR; Administrar el sistema SIAPER, de personal; Monitorear, reportar, y velar por el cumplimiento de los procesos administrativos en curso y terminados, realizando seguimiento de las medidas disciplinarias emanadas por las investigaciones sumarias y sumarios administrativos con su correspondiente registro y custodia; Participar en una Junta del Servicio de Gobierno Interior, coordinada por la Divisi�n de Gobierno Interior para elaborar el Plan Anual de Capacitaci�n, y consecuentemente, ejecutar en conjunto con el Comit� Bipartito de Capacitaci�n, el Plan Anual de Capacitaci�n; Llevar a cabo las gestiones que sean necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la Pol�tica de Recursos Humanos del Servicio; Mantener actualizada la estructura organizacional, como el dise�o y definici�n de las funciones de la DPR; Asesorar al Jefe/a del Departamento DAF y al DPR en materias relativas a gesti�n de personas; Velar por la correcta y oportuna aplicaci�n de las pol�ticas de Bienestar de la Subsecretar�a y el Ministerio, resguardando la correcta entrega de beneficios; Coordinar con el Ministerio del Interior y Seguridad P�blica y las entidades asociadas, la ejecuci�n de acciones para la transversalizaci�n del Enfoque de G�nero. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 10 | Departamento de Coordinaci�n, Fiscalizaci�n y Supervigilancia Intersectorial | Departamento dependiente de la Delegaci�n Presidencial Regional, encargado de asesorar y prestar asistencia t�cnica a la autoridad regional en el ejercicio de las funciones de coordinaci�n, fiscalizaci�n o supervigilancia de los Servicios P�blicos creados por ley para el cumplimiento de la funci�n administrativa, que operen en la regi�n, y que dependan o que se relacionen con el Presidente de la Rep�blica a trav�s de un Ministerio, como asimismo de la coordinaci�n con los entes aut�nomos a nivel regional y comunal y las diversas organizaciones de la sociedad civil; fortaleciendo las redes de colaboraci�n, el abordaje institucional de necesidades espec�ficas, y la complementariedad interinstitucional e intersectorial. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 11 | Unidad de Gesti�n Regional - Local y Coordinaci�n con Gore y Municipios | Generar canales de comunicaci�n con las Divisiones y Unidades del Gobierno Regional-GORE, a objeto de recabar informaci�n de las pol�ticas impulsadas; comunicaci�n con los Municipios del territorio, recabando informaci�n sobre las pol�ticas comunales impulsadas, informando a jefatura sobre el trabajo, programas y estrategias que se est�n llevando a cabo desde las administraciones comunales; Dar cuenta y reportar a la Jefatura respecto al grado de convergencia entre las l�neas y orientaciones contenidas en planes, programas y proyectos que el GORE est� impulsando a trav�s de instrumentos de gesti�n como el Plan de Desarrollo de la Regi�n, el Plan Regional de Ordenamiento Territorial, los Planes Reguladores Intercomunales, Convenios de Programaci�n, Convenios Territoriales, Reglamentos Regionales, Anteproyecto Regional de Inversiones, y otras instancias de coordinaci�n intersectorial, donde podr�a haber complementariedad entre la gesti�n del GORE y la DPR a trav�s de los organismos p�blicos que coordina y supervigila; Dar cuenta y reportar a la Jefatura sobre puntos de coincidencia o diferencia entre las l�neas y orientaciones contenidas en planes, programas y proyectos que las Municipalidades est�n impulsando a trav�s de instrumentos de gesti�n como los Convenios de Programaci�n de Inversi�n P�blica, Planes Comunales de Seguridad P�blica, Planes Comunales de Desarrollo y sus programas, Plan Regulador Comunal, Presupuesto Municipal Anual, la Pol�tica de Recursos Humanos, y de otros que elaboran las Municipalidades, donde podr�a existir complementariedad entre la gesti�n municipal y la DPR a trav�s de los organismos p�blicos que coordina y supervigila; Realizar seguimiento a los Convenios de Programaci�n Territorial de car�cter anual o plurianual que suscriban las Municipalidades y el GORE, velando en conjunto con la Jefatura del Departamento que dichos convenios act�en dentro del marco de los planes nacionales que regulan la actividad. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 12 | Unidad de Coordinaci�n Social, Participaci�n Ciudadana y Asuntos Ind�genas | Apoyar la gesti�n de la Jefatura del Departamento en torno a la articulaci�n y comunicaci�n con las Organizaciones de la Sociedad Civil de la regi�n que expresen la diversidad de intereses sociales e identidades culturales del territorio; Orientar, atender, promover la participaci�n ciudadana y apoyar planteamientos e iniciativas de las Organizaciones de la Sociedad Civil, que se relacionen o est�n vinculadas a las �reas de competencia de la Delegaci�n Presidencial Regional y/o de los organismos p�blicos que coordina y supervigila en la regi�n; Identificar y analizar los planteamientos e iniciativas de las Organizaciones de la Sociedad Civil, generado espacios de di�logo, participaci�n ciudadana, trabajo conjunto, coordinaci�n y canalizaci�n para contribuir en su resoluci�n en coherencia con la planificaci�n contenida en los Planes Regionales de Gobierno y los Compromisos Presidenciales detectando as� mismo situaciones que faciliten la complementariedad con estos instrumentos, tanto como la injerencia de la comunidad organizada en los mismos; Generar una relaci�n directa con las organizaciones de la Sociedad Civil, particularmente territoriales y funcionales con personalidad jur�dica (Juntas de vecinos, Organizaciones sociales, Comit�s organizados, Voluntariados, Organizaciones no Gubernamentales, entre otros) que formen parte del �mbito regional, con el objeto de canalizar hacia la Jefatura del Departamento sus planteamientos e iniciativas, actuando como facilitador en la resoluci�n de sus requerimientos; Levantar y consolidar informaci�n relativa a la cantidad y tipolog�a de las Organizaciones de la Sociedad Civil presentes en la regi�n. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 13 | Unidad de Monitoreo de Planes, Programas y Proyectos Territoriales. | Asesorar a la Jefatura del Departamento y a las restantes Unidades mediante el an�lisis t�cnico de los instrumentos de gesti�n regionales y comunales, como de las pol�ticas, estrategias, planes, programas y proyectos en que ellos se traducen, ello en cumplimiento de la funci�n de coordinaci�n de la DPR; Monitorear y efectuar seguimiento a la planificaci�n, desarrollo, implementaci�n y ajustes de los planes de ordenamiento territorial de car�cter normativo tales como: Plan Regional de Ordenamiento Territorial (PROT), Plan Regulador Intercomunal (PRI), Plan Regulador Comunal (PRC) y Planes Seccionales; Monitorear y efectuar seguimiento a la planificaci�n, desarrollo, implementaci�n y ajustes de los planes de ordenamiento territorial de car�cter indicativo tales como: Pol�tica Nacional de Desarrollo Urbano; Estrategia Regional de Desarrollo Urbano; Plan Regional de Desarrollo Urbano y Plan de Desarrollo Comunal; Efectuar reportes peri�dicos para las Unidades del Departamento a objeto de apoyar, orientar, y sustentar las diversas acciones que est�s desplieguen en los �mbitos de coordinaci�n, fiscalizaci�n, o supervigilancia; Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de los hitos contemplados en el Plan Regional de Gobierno; Asesorar a la Jefatura del Departamento y a las restantes Unidades mediante el an�lisis de la coherencia y complementariedad entre los diversos instrumentos de gesti�n regional y municipal, compromisos presidenciales y los hitos del Plan Regional de Gobierno; Elaborar propuestas orientadas a las mejoras en la ejecuci�n de los diversos instrumentos de gesti�n regional y municipal, planteando estrategias que contribuyan a la armonizaci�n de �stos con las pol�ticas sectoriales que impulsan los Servicios P�blicos con dependencia de la DPR; Sistematizar datos e informaci�n referente al desarrollo, implementaci�n y cumplimiento de los instrumentos de gesti�n regional, comunal, pol�ticas sectoriales, compromisos presidenciales e hitos del Plan Regional. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 14 | Departamento de Coordinaci�n y Gesti�n Territorial | Departamento dependiente de la Delegaci�n Presidencial Regional, encargado de asesorar y prestar asistencia t�cnica a la autoridad regional en materias vinculadas a la ejecuci�n de pol�ticas, planes y programas con despliegue territorial en la regi�n tales como el funcionamiento de complejos fronterizos y el Programa de Coordinaci�n, Orden P�blico y Gesti�n Territorial, sumado al abordaje de emergencias, cat�strofes y/o contingencias suscitadas espec�ficamente en el territorio. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 15 | Unidad de Pasos Fronterizos | Dise�ar las normas administrativas y operativas para el funcionamiento eficiente y coordinado del complejo fronterizo, en conjunto con los Servicios P�blicos encargados del control; Realizaci�n de informes, con comunicaci�n al organismo coordinador y nivel provincial, nivel regional seg�n emplazamiento del complejo, sobre las anotaciones efectuadas en el libro de sugerencias y reclamos; Realizar acciones de coordinaci�n con los organismos contralores presentes en el complejo, como reuniones y trabajos interdisciplinarios; Proponer la distribuci�n de las instalaciones para los diferentes servicios de control y asegurar rapidez y eficacia en los tr�mites; Adoptar las medidas necesarias para el mantenimiento e higiene de las instalaciones, espacios, bienes, equipos de uso com�n; Asegurar el orden interno del respectivo complejo, requiriendo de parte del DPR el auxilio de la fuerza p�blica en conformidad a la ley; Adoptar en forma coordinada con los servicios de control fronterizo presentes y otros Servicios P�blicos que corresponda, todas las medidas necesarias en casos de emergencia y de prevenci�n de riesgos; Determinar, levantar y gestionar las necesidades de funcionamiento e inversi�n del complejo fronterizo en la elaboraci�n del presupuesto, con asesor�a t�cnica de la Unidad de Pasos Fronterizos; Requerir a los organismos contralores, estad�sticas del movimiento global diario, semanal y mensual de personas y veh�culos, remitiendo informaci�n a la Unidad Pasos Fronterizos; Adoptar las medidas para contar con se�al�tica adecuada de informaci�n al p�blico; Dise�ar medidas de facilitaci�n, a trav�s de la racionalizaci�n de los procedimientos y procesos de control fronterizo para el tr�nsito de personas, veh�culos y mercanc�as sea expedito y de calidad; Establecer en situaciones de riesgo clim�tico u otras de emergencia, el cierre del complejo fronterizo para su tr�nsito, con autorizaci�n del DPR o DPP, seg�n corresponda, y en coordinaci�n con el pa�s vecino. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 16 | Departamento Acci�n Social� | Departamento dependiente de la Delegaci�n Presidencial Regional, encargado de asesorar y prestar asistencia t�cnica a la autoridad regional en materias vinculadas a la asignaci�n de beneficios sociales, programas y pol�ticas sectoriales de car�cter focalizado y Convenios de Transferencia con otros Servicios e Instituciones P�blicas; reforzando de esta forma la implementaci�n de pol�ticas p�blicas asociadas al desarrollo social en el territorio. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 17 | Unidad de Acci�n Social | Apoyar t�cnicamente a la Jefatura en lo relacionado con la organizaci�n, ejecuci�n y correcta asignaci�n de los beneficios de los programas sociales que gestiona la DPR: Programa Fondo Organizaci�n Regional de Acci�n Social-ORASMI, Fondo Social Presidente de la Rep�blica-FONDES, y Pensiones de Gracia, entre otros, de acuerdo a la normativa establecida por el Departamento de Acci�n Social de la Subsecretar�a del Interior para estos efectos; Participar en la planificaci�n, coordinaci�n, control, proposici�n y evaluaci�n de los programas sociales, seg�n las directrices emanadas del Jefe/a del Departamento; Gestionar y supervisar la ejecuci�n y entrega del Fondo ORASMI; Asesorar, monitorear y/o capacitar a los diferentes Departamentos Sociales Municipales, de la Regi�n o Provincia donde se asienta la DPR, en materias que dicen relaci�n con la aplicaci�n de Programas Sociales de Gobierno que son administrados por la DPR; Apoyar a la Jefatura del Departamento para dar respuesta a los requerimientos de informaci�n realizados tanto por el DPR como por el Nivel Central respecto a beneficios y/o programas sociales administrados por la Instituci�n; Coordinar la promoci�n y difusi�n de los beneficios y/o programas sociales entregados por la DPR, con la anuencia de la Jefatura del Departamento; Atender y derivar a los usuarios que requieran una evaluaci�n social, para la asignaci�n de recursos y/o beneficios, supervisando la elaboraci�n de los informes sociales y visitas domiciliarias pertinentes; Gestionar y derivar las solicitudes del Sistema de Ingreso y Evaluaci�n de Peticiones del ORASMI (SIEP); Llevar seguimiento y control administrativo y presupuestario de todos los beneficios, subsidios, bonos, fondos y/o programas sociales entregados por la DPR; Realizar diagn�sticos y levantamiento de informaci�n que contribuyan a la focalizaci�n de beneficios sociales y adecuaci�n a las necesidades territoriales particulares | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 18 | Unidad de Monitoreo y Ejecuci�n de Convenios | Prestar asesor�a al Delegado/a) Presidencial Regional en la celebraci�n, modificaci�n, ejecuci�n y cierres de convenios; Coordinar las diversas funciones que en el marco de la suscripci�n y ejecuci�n de convenios de transferencia, que se encuentran radicadas en los Departamentos Jur�dico, y de Administraci�n y Finanzas; Coordinar, monitorear y controlar la prestaci�n y ejecuci�n oportuna de las actividades y compromisos devenidos de la suscripci�n de convenios de transferencia; Coordinar y supervisar el funcionamiento de los servicios e infraestructura dispuesta para la prestaci�n de servicios sociales en el marco de Convenios de Trasferencia; Asistir a reuniones de coordinaci�n con las contrapartes regionales con la finalidad de mantener actualizadas las orientaciones t�cnicas y mecanismos de ejecuci�n de cada convenio; Prestar apoyo a los prestadores dependientes de convenios en todas las materias de gesti�n de personas; Reportar al Delegado/a Presidencial Regional y a su Jefatura directa informaci�n sobre la gesti�n e implementaci�n de los convenios de transferencia; Participar en actividades en terreno propias de los programas desarrollados por los convenios; Coordinar con el equipo de Asesor�a Comunicacional la difusi�n de las actividades desarrolladas en el marco de los convenios. | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
| 19 | Pro empleo� | Administrar el Programa Inversi�n en la Comunidad el cual tiene como objetivo el financiamiento de obras en el �mbito local mediante proyectos intensivos en el uso de mano de obra, contratada al efecto y que presenten un claro beneficio comunitario.� | DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2� | Ver Documento | 01/03/2018 |
