Transparencia Activa
 
Gobierno Transparente

Delegaci�n Presidencial Regional del Libertador General Bernardo O\'Higgins - Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - sobre Acceso a la Informaci�n P�blica

FACULTADES, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE CADA UNA DE SUS UNIDADES U �RGANOS INTERNOS
En relaci�n a los actos y documentos publicados a continuaci�n es importante precisar que se indican s�lo aquellas modificaciones que hubiesen ocurrido con posterioridad al 1 de julio de 2010.  Por lo tanto, en aquellos casos en que se se�ale que no existen modificaciones, ello no implica necesariamente que ello no hubiese ocurrido entre la fecha de su publicaci�n en el Diario Oficial y el 1 de julio de 2010.  Esto en virtud de que esta informaci�n corresponde se�alarla a partir de la entrada en vigencia de la instrucci�n General N° 4 de Consejo para la Transparencia  

N° correlativo Unidad u �rgano Interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente Legal Enlace a la publicaci�n o archivo correspondiente Fecha �ltima modificaci�n
(dd/mm/aaaa)
1 DELEGADO PRESIDENCIAL REGIONAL  Supervigilar los servicios p�blicos creados por ley para el cumplimiento de su funci�n, ejercer las tareas de gobierno interior especialmente las destinadas a mantener el orden p�blico y la seguridad de sus habitantes y bienes de la provincia, aplicar las disposiciones legales sobre extranjer�a, autorizar reuniones en plazas y lugares de uso p�blico, requerir auxilio de la fuerza p�blica, adoptar medidas necesarias para prevenir y enfrentar situaciones de emergencia o cat�strofe , velar por el buen uso de la Bandera Nacional y permitir el uso de pabellones extranjeros en los casos que autorice la ley, autorizar la circulaci�n de veh�culos de servicios p�blicos creados por ley fuera de los d�as y horas de trabajo, ejercer vigilancia de los bienes del Estado, dictar resoluciones e instrucciones para el ejercicio de sus atribuciones y cumplir con funciones que las leyes y reglamentos le asignen, entre otras funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
2 AUDITORIA INTERNA  le correspondera desarrollar una actividad permanente y objetiva de aseguramiento, consulta y control de la operaci�n interna de la Delegaci�n, implementando un sistema de gesti�n que contribuya al cumplimiento oportuno, eficiente y eficaz de los objetivos institucionales, en concordancia con la normativa legal vigente y de forma coordinada con otros organismos auditores del Ministerio y la Administraci�n del Estado  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
3 GABINETE  Le corresponder� apoyar al jefe de servicio en materias de orden pol�tico y de gesti�n del servicio. Espec�ficamente le corresponder� coordinar intersectorialmente tareas relativas al orden p�blico, riesgos, emergencias y/o cat�strofes y fondos para el desarrollo postulados a trav�s del servicio, revisi�n, supervisi�n y derivaci�n de correspondencia externa y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
4 GESTI�N PROVINCIAL  Colaborar y prestar asesor�a al Delegado/a Presidencial Regional en el ejercicio de las funciones y atribuciones que son propias del Delegado/a Presidencial Provincial, en la provincia en donde se asienta la capital de la regi�n. 2. Establecer canales de comunicaci�n y mecanismos de coordinaci�n directos y permanentes con las Delegaciones Presidenciales Provinciales de la Regi�n, para efectos de colaborar en el cumplimiento estricto de las funciones y atribuciones delegadas en dichas entidades provinciales.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
5 ASESORIA COMUNICACIONAL  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en materias de manejo de medios, trabajando coordinadamente con cada departamento del servicio. Espec�ficamente le corresponder� difundir programas y actividades desarrollados por el servicio, elaborar comunicados de prensa, mantener contacto con los medios, producci�n de espacios de informaci�n del servicio con la comunidad, direcci�n de ceremonial y protocolo en cada actividad desarrollada por el servicio, revisar invitaciones, discursos, libretos y programas de ceremonias o actos del servicio, mantener actualizados los contenidos de pagina web institucional, elaboraci�n de publicaciones internas y, otras funciones que le fueran encomendadas por el jefe de servicio en el marco de sus funciones.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
6 DEPARTAMENTO SOCIAL  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en materias destinadas al desarrollo social de personas y/o grupos en situaci�n de vulnerabilidad de la provincia y apoyar la gesti�n de Planificaci�n en esta materia. Espec�ficamente le corresponder� atender a usuarios que se acerquen al servicio con consultas de car�cter social, asesorar y gestionar la tramitaci�n de fondos correspondiente al Programa ORASMI, gestionar pensiones y subsidios del Estado, responder requerimientos realizados por el nivel central sobre beneficios y/o ayudas sociales y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
7 UNIDAD DE ACCION SOCIAL  Apoyar t�cnicamente a la Jefatura del Departamento Social en todo lo relacionado con la organizaci�n, ejecuci�n y correcta asignaci�n de los beneficios de los programas sociales que gestiona la Delegaci�n Presidencial Regional: Programa Fondo Organizaci�n Regional de Acci�n Social (ORASMI), Fondo Social Presidente de la Rep�blica (FONDES), y Pensiones de Gracia, entre otros, seg�n los requisitos, plazos de ejecuci�n, y de acuerdo a la normativa establecida por el Departamento de Acci�n Social de la Subsecretar�a del Interior para estos efectos.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
8 UNIDAD DE SUBSIDIOS  Apoyar t�cnicamente a la Jefatura del Departamento Social en todo lo relacionado con la organizaci�n, ejecuci�n y correcta asignaci�n de los beneficios de los programas sociales que gestiona la Delegaci�n Presidencial Regional: Subsidio al pago de consumo de agua potable y servicio de alcantarillado (Ley N� 18.778), y Subsidio de discapacidad mental para menores de 18 a�os (Art�culo 35 de la Ley N� 20.255).  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
9 UNIDAD DE MONITOREO Y EJECUCI�N DE CONVENIOS  Prestar asesor�a al Delegado/a) Presidencial Regional en la celebraci�n, modificaci�n, ejecuci�n y cierres de convenios. Coordinar las diversas funciones que en el marco de la suscripci�n y ejecuci�n de convenios de transferencia, que se encuentran radicadas en los Departamentos Jur�dico, y de Administraci�n y Finanzas. Coordinar, monitorear y controlar la prestaci�n y ejecuci�n oportuna de las actividades y compromisos devenidos de la suscripci�n de convenios de transferencia. Coordinar y supervisar el funcionamiento de los servicios e infraestructura dispuesta para la prestaci�n de servicios sociales en el marco de Convenios de Trasferencia   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
10 DEPARTAMENTO JURIDICO  Le corresponder� asesorar jur�dicamente al jefe de servicio y a los diferentes departamentos del mismo. Espec�ficamente le corresponder� elaborar actos administrativos dando forma jur�dico administrativa a las atribuciones ejercidas por la autoridad, asesorar jur�dicamente a los departamentos o encargados de proyectos ejecutados por el servicio, mantener informado al servicio sobre la publicaci�n y vigencia de normas legales y reglamentarias, revisar y supervisar contratos y convenios firmados por el servicio, atender y orientar jur�dicamente al p�blico, patrocinar querellas relativas a delitos de connotaci�n social derivados de Gobierno Interior, asesorar judicialmente al servicio ante los Tribunales, tramitar judicialmente querellas o denuncias que determine presentar la autoridad, atender consultas de servicios p�blicos, coordinar temas relativos a la Ley de Transparencia junto a Administraci�n y Finanzas, asesorar y resolver materias relacionadas con la Ley de Extranjer�a y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
11 UNIDAD ADMINISTRATIVO PENAL  Asesorar jur�dicamente a la Jefatura y a los restantes Departamentos y Unidades de la Delegaci�n en materias legales propias de la Delegaci�n Presidencial Regional. Tramitar y patrocinar querellas y presentar los requerimientos necesarios ante los tribunales de justicia, la Contralor�a General de la Rep�blica y dem�s entidades en que se requiera. Apoyar a la Jefatura del Departamento en la coordinaci�n con el abogados/as designados para el efecto de las causas que lleve el Consejo de Defensa del Estado en representaci�n de la Delegaci�n Presidencial Regional. Prestar apoyo, orientaci�n t�cnica y colaboraci�n a la Unidad de Extranjer�a y Migraci�n en lo relativo a las gestiones y actos administrativos emanados desde la misma.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
12 UNIDAD DE EXTRANJERIA Y MIGRACI�N  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en materias de inmigraci�n y apoyar la gesti�n del Departamento Jur�dico en esta materia. Espec�ficamente le corresponder� dise�ar medidas de racionalizaci�n de procedimientos y procesos para funcionar eficientemente, realizar informes, asesorar y comunicar a los extranjeros acerca de la situaci�n legal que presenten, atender y analizar solicitudes de permisos y otros requerimientos que realicen extranjeros, requerir informes de extranjeros a Polic�a de Investigaciones, coordinar y tramitar sanciones, colaborar en la implementaci�n de sistemas de archivo documental, generar registros actualizados de solicitudes, estado de tramitaci�n y otros para elaborar informes estad�sticos que requiera la jefatura de servicio y, realizar toda otra tarea encomendada por la autoridad en el �mbito de sus funciones.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
13 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en materias financieras y contables. Espec�ficamente le corresponder� formular y presentar proyecto de presupuesto anual del servicio, distribuir presupuesto de acuerdo a las necesidades y recursos existentes, aplicar y velar por el cumplimiento de procedimientos de control interno contable y financiero, custodiar fondos, documentos, valores y bienes del servicio, ejecutar y controlar pagos, elaborar y remitir informes de estado de situaci�n y balances presupuestarios requeridos por distintos niveles jer�rquicos, asesorar en el �mbito financiero y presupuestario a los encargados de proyectos ejecutados por el servicio, proveer en forma oportuna de informaci�n sobre disponibilidad presupuestaria, supervisar el proceso de calificaciones, controlar gesti�n relativa a personal, elaborar programaci�n de autorizaci�n de horas extras y descansos compensatorios, velar por el cumplimiento de medidas disciplinarias emanadas de investigaciones y/o sumarios administrativos, implementar normas y procedimientos para servicios generales y log�sticos, autorizar y supervisar la adquisici�n de bienes y servicios que se requieran, gestionar y supervisar el cumplimiento de contratos con empresas contratistas, coordinar temas relativos a Ley de Transparencia junto al Departamento Jur�dico y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
14 UNIDAD DE ESTRATEGIA Y CONTROL DE GESTI�N  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en materias propias del desarrollo estrat�gico de la Provincia y de la gesti�n interna del servicio, Espec�ficamente le corresponder� elaborar y supervisar proyectos de inter�s provincial, supervisar proyectos del �rea de Mitigaci�n de riesgos y/o Modernizaci�n del Estado, realizar asesor�as al Comit� T�cnico Asesor, supervisar gesti�n del �rea social, supervisar proyectos ejecutados v�a convenio por el servicio, realizar contratos de profesionales que presten servicios en proyectos ejecutados por el servicio, realizar seguimiento y control de metas del servicio y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
15 OFICINA DE PLANIFICACI�N Y MONITOREO INSTITUCIONAL  Velar por la ejecuci�n de los Productos de Mejoramiento de la Gesti�n (PMG) y Convenio de Desempe�o Institucional, suministrando la informaci�n del estado de avance al Jefe/a de la Unidad en tiempo y forma. Retroalimentar y evaluar la gesti�n institucional de sus diversos compromisos institucionales: Productos de Mejoramiento de la Gesti�n (PMG), Convenios de Desempe�o Colectivo (CDC), compromisos gubernamentales, entre otros. Proveer de informaci�n y prestar colaboraci�n en el seguimiento de la regularizaci�n de observaciones formuladas en procesos de Auditor�as Administrativas emanadas del Consejo de Auditor�a Interna General de Gobierno (CAIGG), la Unidad de Auditor�a Interna de la Subsecretaria del Interior, y la Contralor�a General de la Rep�blica, adem�s de colaborar con la sistematizaci�n de la documentaci�n de respaldo.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
16 OFICINA DE INFORM�TICA Y TRANSFORMACI�N DIGITAL  Asesorar, coordinar y apoyar a la Delegaci�n Presidencial Regional en el uso de tecnolog�as digitales para mejorar la gesti�n p�blica y la entrega de servicios a las personas. Apoyar y facilitar el trabajo del equipo de las Delegaciones Presidenciales Provinciales en t�rminos de utilizaci�n de plataformas digitales como de uso de equipamiento inform�tico. Asesorar en el Sistema de Informaci�n y Gesti�n Electr�nica, apoyando en la tramitaci�n de documentaci�n digital, que permita cumplir con los objetivos de la eliminaci�n gradual del uso del papel. Conocer y trabajar la Agenda de Transformaci�n Digital, integrando nuevas medidas y mejoras para la utilizaci�n de las tecnolog�as en el trabajo diario de la Delegaci�n Presidencial Regional, con foco en la modernizaci�n del estado. Coordinar con el Ministerio del Interior y Seguridad P�blica, Divisi�n Inform�tica, �rea Soporte los procedimientos a seguir en materias de tecnolog�as de la informaci�n.y todas aquellas tareas encomendadas por la jefatura que est�n dentro de sus funciones.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
17 UNIDAD DE ADMINISTRACI�N Y SERVICIOS  Dirigir y controlar las actividades para proporcionar los bienes y servicios que requiera el funcionamiento de la Delegaci�n Presidencial Regional, de acuerdo a la legislaci�n vigente y a la disponibilidad presupuestaria del servicio. Implementar sistemas de normas y procedimientos para servicios generales y log�sticos. Supervisar la administraci�n de los veh�culos fiscales que correspondan a la Delegaci�n Presidencial Regional. Gestionar y supervisar el cumplimiento de los contratos o convenios con empresas contratistas que prestan servicios a la Unidad. Participar en los distintos comit�s relacionados con la administraci�n interna. Coordinar y Supervisar administrativamente todos los bienes de la Delegaci�n Presidencial Regional, lo que incluye el control de inventarios, tanto para bienes fungibles como de consumo. Dirigir y supervisar los procesos acciones orientadas al mantenimiento y conservaci�n de inmuebles vinculados a la Delegaci�n Presidencial Regional. Supervisar los procesos vinculados a la Oficina de Partes, Archivos y OIRS, Oficina de Adquisiciones y Oficina de Infraestructura, Servicios Generales y Activos fijos de la Delegaci�n Presidencial Regional.y todas aquellas tareas encomendadas por la jefatura que est�n dentro de sus funciones.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
18 OFICINA DE ADQUISICIONES  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en esta materia y la gesti�n del Departamento de Administraci�n y Finanzas en materias de adquisiciones e inventario. Espec�ficamente le corresponder� velar por el cumplimiento de Ley de Compras P�blicas y Reglamento de Ley 19,886, publicar y adjudicar licitaciones p�blicas y privadas necesarias para el desarrollo de actividades y programas de la repartici�n previa autorizaci�n del jefe de Administraci�n y Finanzas, llevar a cabo licitaci�n de bases t�cnicas, contratos de suministros y prestaci�n de servicios, mantener documentaci�n de respaldo de las adquisiciones tanto p�blicas como privadas, mantener al d�a inventario de bienes muebles e inmuebles con su documentaci�n correspondiente y todas aquellas tareas encomendadas por la jefatura que est�n dentro de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
19 OFICINA DE INFRAESTRUCTURA, ACTIVO FIJO Y SERVICIOS GENERALES  Le corresponder� asesorar e informar al Jefe de Departamento en materias relativas a los bienes muebles del servicio (altas, bajas). Generar el plan anual de mejoras para el edificio administrado. Proveer de la infraestructura, servicios log�sticos y mantenimiento necesarios para el buen funcionamiento del servicio. Programar, adquirir, abastecer, custodiar y controlar los bienes necesarios; desde veh�culos hasta llaves y claves de acceso del edificio. Apoyar y colaborar con la funci�n de compras, suministro de bienes muebles, prestaci�n de servicios y el cumplimiento de la normativa vigente. Formar parte de comisiones de evaluaci�n de licitaciones. Dirigir y controlar el manejo de activo fijo y mantener al d�a el inventario de bienes muebles e inmuebles con su documentaci�n correspondiente: Elaborar, gestionar y solicitar seg�n corresponda, documentos e informes propios de su cargo, incluyendo bases de licitaci�n. Elaborar y hacer seguimiento de documentaci�n propia de su cargo a trav�s del sistema de correspondencia establecido para tal efecto (SIGE) y, realizar otras tareas que le sea encomendada por el jefe de servicio o la jefatura de de la cual depende directamente que este dentro de la naturaleza de sus funciones  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
20 OFICINA DE PARTES Y OIRS  Atender a las personas que ingresan o retiran correspondencia de la Gobernaci�n Provincial; � Ingreso al sistema computacional del archivo general del servicio toda la documentaci�n que corresponda. � Canalizar el env�o de correspondencia a otros servicios u oficinas p�blicas; � Validar la documentaci�n: Resoluciones, oficios, decretos, reservados, etc.; � Recibir y enviar resoluciones, cartas, oficios, reservados, etc., dentro y fuera de la Gobernaci�n Provincial; � Mantener un adecuado registro en los libros y Sistemas que correspondan; y, � Fotocopiar, despachar, archivar y cautelar, adecuadamente, todos los documentos que apoyan el funcionamiento administrativo, recepci�n, orientaci�n y derivaci�n de usuarios, llevar registro diario de atenciones realizadas , de la Gobernaci�n Provincial.��  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
21 UNIDAD DE GESTI�N FINANCIERA  Asesorar y prestar asistencia al Delegado Presidencial Regional y a la Jefatura de Departamento respecto a materias asociadas a la gesti�n y utilizaci�n de los recursos asignados a la entidad regional. Supervisar, controlar y coordinar el proceso de formulaci�n local y ejecuci�n de los recursos presupuestarios asignados a la Delegaci�n Presidencial Regional. Supervisar, controlar y coordinar el proceso contable asociado a la ejecuci�n de los recursos presupuestarios asignados. Supervisar, controlar y coordinar el proceso financiero asociado a la ejecuci�n de los recursos presupuestarios asignados. Realizar toda otra tarea que le sea encomendada tanto por la autoridad como por la jefatura directa en el �mbito de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
22 OFICINA DE ANALISIS Y GESTI�N PRESUPUESTARIA  Coordinar y monitorear a nivel regional el proceso presupuestario seg�n los requerimientos emanados por la Divisi�n de Gobierno Interior, como del Departamento de Finanzas, ambos de la Subsecretar�a del Interior. Distribuir el presupuesto de acuerdo a las necesidades de la Instituci�n y a los recursos existentes. Ejecutar y controlar los pagos de los compromisos financieros contra�dos por la Delegaci�n Presidencial Regional. Elaborar y remitir informes de estados de situaci�n y balances presupuestarios requeridos por los distintos niveles jer�rquicos de la Delegaci�n Presidencial Regional y la Subsecretar�a del Interior. Asesorar en el �mbito financiero y presupuestario a las Unidades encargadas de ejecutar programas y/o proyectos. Proveer en forma oportuna y eficaz la informaci�n y los recursos financieros que requieren las distintas Unidades de la entidad para su funcionamiento, seg�n disponibilidad presupuestaria. Realizar de forma adecuada y oportuna las proyecciones de gasto requeridas para la ejecuci�n del presupuesto anual. Verificar la correcta imputaci�n de los gastos efectuados por la Delegaci�n Presidencial Regional.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
23 OFICINA DE CONTABILIDAD GENERAL  Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos de control interno contables y financieros, seg�n las normas y los criterios de la contabilidad gubernamental nacional, de la Contralor�a General de la Rep�blica y de las instrucciones emanadas del Ministerio del Interior y Seguridad P�blica. Apoyar con la informaci�n que reportan los procesos contables al Jefe/a de la Unidad de Finanzas en su funci�n de coordinaci�n y monitoreo del proceso presupuestario. Confeccionar el Informe de Situaci�n Financiera Presupuestaria Mensual para CAIGG. Administrar el Sistema de Informaci�n para la Gesti�n Financiera del Estado(SIGFE). Revisar y contabilizar toda la informaci�n financiera-contable que ingrese a la Oficina, tales como facturas, resoluciones, etc., y chequear que cuenten con su documentaci�n de respaldo. Contabilizar y verificar los ingresos y egresos institucionales presupuestarios y extrapresupuestarios. Elaborar mensualmente las conciliaciones bancarias de todas las cuentas corrientes de la Delegaci�n Presidencial Regional. Emitir la ejecuci�n presupuestaria y los balances de comprobaci�n de saldos mensuales acumulados y revisarlos. Administrar los Fondos globales para gastos menores. Realizar toda otra tarea que le sea encomendada por la Jefatura de la Unidad de Gesti�n Financiera, en el �mbito de sus funciones.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
24 OFICINA DE TESORERIA  Velar por la custodia de los fondos, documentos, valores y otros bienes de la Delegaci�n Presidencial Regional. Apoyar en la ejecuci�n y control de pagos de los compromisos financieros contra�dos por la Delegaci�n Presidencial Regional. Registrar en forma oportuna el ingreso y egreso de recursos, en Sistema SIGFE 2.0 Realizar y procesar los pagos previamente autorizados a los proveedores (gesti�n de pago, entrega de documento y/o transferencia). Coordinar con el nivel central los pagos a funcionarios por vi�ticos y rendiciones de cometidos seg�n corresponda. Recepcionar y resguardar los documentos en garant�a por licitaciones. Mantener en custodia la chequera bancaria. Presentar, rendir y/o realizar todas aquellas gestiones relacionadas a las cuentas de administraci�n de fondos derivados de convenios de transferencia, conforme a las normas e instrucciones sobre rendici�n de cuentas de Fondos en virtud de la Resoluci�n N� 30, de 2015, de la Contralor�a General de la Rep�blica, que fija Normas de Procedimiento sobre Rendici�n de Cuentas, o la norma que la reemplace. Realizar toda otra tarea que le sea encomendada por la Jefatura de la Unidad de Gesti�n Financiera, en el �mbito de sus funciones   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
25 UNIDAD DE GESTI�N DE PERSONAS  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en materias de gesti�n de personal y apoyar la gesti�n de Administraci�n y Finanzas en estas materias. Espec�ficamente deber� confeccionar y gestionar contratos del personal, elaborar informes relativos a la gesti�n de recurso humano, disponer y mantener actualizada informaci�n de cada funcionario, controlar horarios, licencias m�dicas, horas extras y cometidos funcionarios del personal, entre otras funciones relativas a esta materia y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
26 OFICINA DE GESTION Y ORIENTACI�N ADMINISTRATIVA  Reportar al Jefe/a de la Unidad de Gesti�n de Personas toda aquella informaci�n solicitada sobre la vida laboral de los funcionarios/as de la Delegaci�n Presidencial Regional. Prestar colaboraci�n en la tramitaci�n administrativa de las gestionadas vinculadas a la Unidad. Solicitar, registrar y verificar en forma objetiva y sistem�tica el cumplimiento de la jornada laboral de los funcionarios/as del Servicio e informar de su cumplimiento a la Jefatura de la Unidad de acorde a lo establecido por normativa e instrucciones. Apoyar a la Jefatura de la Unidad en el proceso de reclutamiento y selecci�n de personal. Brindar apoyo a la Jefatura de la Unidad en la administraci�n del sistema SIAPER, sistema Web y sistema de personal. Registrar, controlar y recuperar los pagos de licencias m�dicas y levantar oportunamente casos de funcionarios/as que presenten dificultades en este tipo de gestiones. Llevar a cabo la adquisici�n anual de vestuario y calzado para los funcionarios del Servicio, conforme a la normativa establecida y las necesidades de cada cargo. Proveer de orientaci�n a funcionarios/as y asesores en materias asociadas a la gesti�n de personas, r�gimen de contrataci�n, pol�tica de bienestar, entre otras materias. Realizar toda otra tarea que le sea encomendada por la Jefatura de la Unidad de Gesti�n de Personas, en el �mbito de sus funciones   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
27 OFICINA DE COMIT� PARITARIO, PREVENCI�N DE RIESGOS Y BIENESTAR  Colaborar con el Comit� Paritario de Higiene y Seguridad, en asesorar e instruir a los trabajadores(as) en la correcta utilizaci�n de los instrumentos de protecci�n personal. Vigilar cumplimiento tanto por parte de la Instituci�n como de los Trabajadores(as), de las medidas de prevenci�n, higiene y seguridad. Indicar la adopci�n de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevenci�n de Riesgos Laborales. Colaborar en la gesti�n de procesos de capacitaci�n y promoci�n de la realizaci�n de cursos de capacitaci�n para los trabajadores. Gestionar los beneficios para los funcionarios/as (referidos a sala cuna, preescolar, jard�n infantil y bonificaciones por retiro de los funcionarios) Coordinar y gestionar las materias de prevenci�n de riesgos y salud ocupacional. Asesorar y orientar a sus afiliados y cargas familiares, en coordinaci�n con el Servicio de Bienestar, ayuda social, m�dica, econ�mica, cultural, deportiva de esparcimiento. Contribuir al bienestar del trabajador, cooperando con su adaptaci�n al medio y la elevaci�n de sus condiciones de vida. Realizar las dem�s tareas y funciones que la Jefatura de Unidad le encomiende   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
28 DPTO. DE COORDINACI�N, FISCALIZACI�N Y SUPERVIGILANCIA INTERSECTORIAL  Coordinar, fiscalizar, y supervigilar conforme a la normativa vigente el trabajo a nivel regional de las Secretar�as Regionales Ministeriales, Direcciones y Servicios P�blicos con dependencia de la Delegaci�n Presidencial Regional, en relaci�n a las disposiciones establecidas por el Presidente de la Rep�blica a trav�s del Plan Regional de Gobierno, Compromisos Presidenciales y de otros instrumentos, normativas, estrategias y/o mecanismos. Generar canales de comunicaci�n con las organizaciones de la Sociedad Civil del territorio y coordinar el trabajo entre los organismos p�blicos con dependencia de la Delegaci�n Presidencial Regional, con el Gobierno Regional y con las Municipalidades de la regi�n a trav�s de los diversos instrumentos de gesti�n que �stos elaboran, particularmente los Convenios de Programaci�n de Inversi�n P�blica, Planes Comunales de Seguridad P�blica, Planes Comunales de Desarrollo y sus programas, Plan Regulador Comunal, Presupuesto Municipal Anual, la Pol�tica de Recursos Humanos, Plan de Desarrollo de la Regi�n, Plan Regional de Ordenamiento Territorial, Planes Reguladores Intercomunales, Convenios Territoriales, Reglamentos Regionales, Anteproyecto Regional de Inversiones, y de otras instancias de coordinaci�n intersectorial. Identificar e informar peri�dicamente al Delegado/a Presidencial Regional sobre aquellas �reas que requieran de mayor coordinaci�n y/o en donde podr�a existir complementariedad en torno a la gesti�n de las Delegaciones Presidenciales Provinciales de la regi�n y la Delegaci�n Presidencial Regional. Apoyar al Delegado/a Presidencial Regional en la coordinaci�n del Gabinete Regional.Realizar toda otra tarea que le sea encomendada por el Delegado/a Presidencial Regional, en el �mbito de sus funciones.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
29 UNIDAD DE COORDINACI�N INTERSECTORIAL  Apoyar la gesti�n del Jefe/a de Departamento en torno a la articulaci�n del trabajo de los Servicios P�blicos en la regi�n, respecto a las l�neas de trabajo priorizadas por el Gobierno y los lineamientos del mismo. Contribuir y apoyar en la consolidaci�n del Plan Regional de Gobierno que permita dar cumplimiento y materializar los Compromisos Presidenciales, todo esto en conjunto con la Jefatura del Departamento, el Delegado/a Presidencial Regional, y los Secretarios Regionales Ministeriales. Establecer y mantener canales de comunicaci�n y coordinaci�n permanentes con Ministerios, Secretar�as Regionales Ministeriales, Direcciones y Servicios P�blicos desplegados en la regi�n, a fin de velar por la correcta adecuaci�n de la gesti�n gubernamental a las caracter�sticas territoriales y las pol�ticas nacionales. Actuar como contraparte t�cnica de organismos que desarrollen el rol de seguimiento del Plan Regional de Gobierno y de los Compromisos Presidenciales. Otras labores de seguimiento, monitoreo y coordinaci�n que sean requeridas por la Jefatura del Departamento Coordinaci�n, Fiscalizaci�n y Supervigilancia Intersectorial y del Delegado/a Presidencial Regional, dentro del marco de su competencia   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
30 UNIDAD DE GESTI�N REGIONAL-LOCAL Y COORDINACI�N CON GORE Y MUNICIPIOS  Generar canales de comunicaci�n con las Divisiones y Unidades del Gobierno Regional (GORE), a objeto de recabar informaci�n sobre las pol�ticas impulsadas. Generar canales de comunicaci�n con los Municipios del territorio de jurisdicci�n, a objeto de recabar informaci�n sobre las pol�ticas comunales impulsadas y de esta forma, comunicar a la Jefatura del Departamento sobre el trabajo, programas y estrategias que se est�n llevando a cabo desde las administraciones comunales. Dar cuenta y reportar a la Jefatura del Departamento respecto al grado de convergencia entre las l�neas y orientaciones contenidas en planes, programas y proyectos que el GORE est� impulsando a trav�s de instrumentos de gesti�n como el Plan de Desarrollo de la Regi�n, el Plan Regional de Ordenamiento Territorial, los Planes Reguladores Intercomunales, Convenios de Programaci�n, Convenios Territoriales, Reglamentos Regionales, Anteproyecto Regional de Inversiones, y otras instancias de coordinaci�n intersectorial, donde podr�a haber complementariedad entre la gesti�n del GORE y la Delegaci�n Presidencial Regional a trav�s de los organismos p�blicos que coordina y supervigila. Dar cuenta y reportar a la Jefatura del Departamento sobre puntos de coincidencia o diferencia entre las l�neas y orientaciones contenidas en planes, programas y proyectos que las Municipalidades est�n impulsando a trav�s de instrumentos de gesti�n como los Convenios de Programaci�n de Inversi�n P�blica, Planes Comunales de Seguridad P�blica, Planes Comunales de Desarrollo y sus programas, Plan Regulador Comunal, Presupuesto Municipal Anual, la Pol�tica de Recursos Humanos, y de otros que elaboran las Municipalidades, donde podr�a existir complementariedad entre la gesti�n municipal y la Delegaci�n Presidencial Regional a trav�s de los organismos p�blicos que coordina y supervigila.y todas aquellas tareas encomendadas por la jefatura que est�n dentro de sus funciones.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
31 UNIDAD DE COORDINACI�N SOCIAL Y PARTICIPACI�N CIUDADANA  Apoyar la gesti�n de la Jefatura del Departamento en torno a la articulaci�n y comunicaci�n con las Organizaciones de la Sociedad Civil de la regi�n que expresen la diversidad de intereses sociales e identidades culturales del territorio. Orientar, atender, promover la participaci�n ciudadana y apoyar planteamientos e iniciativas de las Organizaciones de la Sociedad Civil, que se relacionen o est�n vinculadas a las �reas de competencia de la Delegaci�n Presidencial Regional y/o de los organismos p�blicos que coordina y supervigila en la regi�n. Identificar y analizar los planteamientos e iniciativas de las Organizaciones de la Sociedad Civil, generado espacios de di�logo, participaci�n ciudadana, trabajo conjunto, coordinaci�n y canalizaci�n para contribuir en su resoluci�n en coherencia con la planificaci�n contenida en los Planes Regionales de Gobierno y los Compromisos Presidenciales detectando as� mismo situaciones que faciliten la complementariedad con estos instrumentos, tanto como la injerencia de la comunidad organizada en los mismos. Generar una relaci�n directa con las organizaciones de la Sociedad Civil, particularmente territoriales y funcionales con personalidad jur�dica (Juntas de vecinos, Organizaciones sociales, Comit�s organizados, Voluntariados, Organizaciones no Gubernamentales, entre otros) que formen parte del �mbito regional, con el objeto de canalizar hacia la Jefatura del Departamento sus planteamientos e iniciativas, actuando como facilitador en la resoluci�n de sus requerimientos. Levantar y consolidar informaci�n relativa a la cantidad y tipolog�a de las Organizaciones de la Sociedad Civil presentes en la regi�n. Otras labores de coordinaci�n que sean requeridas por la Jefatura Departamento Coordinaci�n, Fiscalizaci�n y Supervigilancia Intersectorial y el Delegado/a Presidencial Regional, dentro del marco de su competencia   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
32 UNIDAD DE MONITOREO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS TERRITORIALES  Asesorar a la Jefatura del Departamento y a las restantes Unidades mediante el an�lisis t�cnico de los instrumentos de gesti�n regionales y comunales, como de las pol�ticas, estrategias, planes, programas y proyectos en que ellos se traducen, ello en cumplimiento de la funci�n de coordinaci�n de la Delegaci�n Presidencial Regional. Monitorear y efectuar seguimiento a la planificaci�n, desarrollo, implementaci�n y ajustes de los planes de ordenamiento territorial de car�cter normativo tales como: Plan Regional de Ordenamiento Territorial (PROT), Plan Regulador Intercomunal (PRI), Plan Regulador Comunal (PRC) y Planes Seccionales. Monitorear y efectuar seguimiento a la planificaci�n, desarrollo, implementaci�n y ajustes de los planes de ordenamiento territorial de car�cter indicativo tales como: Pol�tica Nacional de Desarrollo Urbano; Estrategia Regional de Desarrollo Urbano; Plan Regional de Desarrollo Urbano y Plan de Desarrollo Comunal. Efectuar reportes peri�dicos para las Unidades del Departamento a objeto de apoyar, orientar, y sustentar las diversas acciones que est�s desplieguen en los �mbitos de coordinaci�n, fiscalizaci�n, o supervigilancia. Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de los hitos contemplados en el Plan Regional de Gobierno. Elaborar propuestas orientadas a las mejoras en la ejecuci�n de los diversos instrumentos de gesti�n regional y municipal, planteando estrategias que contribuyan a la armonizaci�n de �stos con las pol�ticas sectoriales que impulsan los Servicios P�blico con dependencia de la Delegaci�n Presidencial Regional. Sistematizar datos e informaci�n referente al desarrollo, implementaci�n y cumplimiento de los instrumentos de gesti�n regional, comunal, pol�ticas sectoriales, compromisos presidenciales e hitos del Plan Regional. Otras labores que sean requeridas por la Jefatura del Departamento Coordinaci�n, Fiscalizaci�n y Supervigilancia Intersectorial, dentro del marco de su competencia   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
33 DEPTO. DE COORDINACI�N Y GESTI�N TERRITORIAL  Asesorar y prestar asistencia t�cnica al Delegado/a Presidencial Regional en materias vinculadas a la gesti�n y funcionamiento de Unidades y Programas con presencia y ejecuci�n directa en el territorio. Organizar y coordinar las acciones de las Unidades dependientes del Departamento. Identificar, establecer y mantener canales de coordinaci�n y comunicaci�n con Servicios e Instituciones P�blicas Privadas y Organizaciones de la Sociedad Civil de car�cter territorial. Supervisar, monitorear y resguardar el �ptimo funcionamiento de los complejos fronterizos presentes en el territorio regional, en coordinaci�n con los lineamientos y directrices otorgadas por el nivel central y la legislaci�n vigente. Coordinar y supervisar la ejecuci�n oportuna y cumplimiento efectivo de los objetivos y metas del Programa de Coordinaci�n, Orden P�blico y Gesti�n Territorial, resguardando el desarrollo �ptimo del programa. Coordinar, realizar y supervisar las estrategias, planes y acciones orientadas a la prevenci�n, abordaje y mitigaci�n de situaciones de contingencia, riesgos y/o emergencias suscitadas en el territorio de jurisdicci�n de la Delegaci�n Presidencial Regional. Coordinar, realizar y supervisar las estrategias, planes y acciones orientadas a la prevenci�n, abordaje y mitigaci�n de situaciones relativas a la seguridad p�blica suscitadas en el territorio de jurisdicci�n de la Delegaci�n Presidencial Regional. Monitorear y orientar las acciones tendientes al levantamiento, sistematizaci�n y reporte de informaci�n de car�cter territorial. Otras tareas que el Delegado/a Presidencial Regional le encargue o encomiende en el �mbito de su competencia   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
34 UNIDAD SEGURIDAD PUBLICA  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en materias de orden p�blico y seguridad y apoyar la gesti�n de Gabinete en esta materia. Espec�ficamente le corresponder� articular y coordinar a los diferentes servicios p�blicos y actores locales relacionados a esta �rea de trabajo para emprender trabajos comunes tendientes a disminuir conflictos sociales, la sensaci�n de temor de la poblaci�n, constituir y mantener retroalimentaci�n con los Consejos Comunales de Seguridad P�blica, mantener y consolidar el Consejo Provincial de Seguridad P�blica, elaborar y mantener actualizado el Plan Provincial de Seguridad P�blica y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
35 UNIDAD DE GESTION DE EMERGENCIAS Y CATASTROFES  Le corresponder� asesorar al jefe de servicio en materias de riesgos, emergencias y/o cat�strofes y apoyar la gesti�n de Gabinete en esta materia. Espec�ficamente le corresponder� elaborar y mantener actualizado el Plan Provincial de Emergencias, elaborar informes requeridos desde el nivel central sobre la materia, mantener infraestructura necesaria para enfrentar situaciones de emergencia (mapas, tel�fonos, radios, bodegas, etc.), mantener comunicaci�n eficiente con los servicios p�blicos atingentes y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.   DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
36 UNIDAD DE CONTINGENCIA Y ANALISIS DE DATOS  Le corresponde apoyar y realizar seguimiento en materia de contingencias dentro de la Provincia. Gestiones de coordinaci�n con autoridades locales en materia de contingencia. Elaborar y entregar informe peri�dico de contingencias provinciales el cual debe contener alertas tempranas de nudos cr�ticos, basados en informaci�n obtenida de medios de prensa, plataforma de gesti�n de Informaci�n, servicios de mensajer�a instant�nea, correos electr�nicos, llamados telef�nicos, etc. Mantener informada al jefe de servicio sobre desarrollo y/o evaluaci�n de contingencias detectadas. Mantenimiento de canales y flujos de informaci�n con contrapartes de nivel central. Elaborar y hacer seguimiento de documentaci�n propia de su cargo a trav�s del sistema de correspondencia establecido para tal efecto (SIGE) y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
37 COMIT� TECNICO ASESOR (CTA)  Le corresponder� al CTA asesorar t�cnica y pol�ticamente al jefe de servicio en cuanto al desarrollo de las pol�ticas y programas p�blicos que se llevan a cabo en la provincia. Espec�ficamente le corresponder� elaborar y mantener actualizado el Plan de Desarrollo Provincial, realizar monitoreo, control y fiscalizaci�n de los avances del Programa de Gobierno en el territorio para lo cual deber� establecer coordinaciones sectoriales que respondan de manera pertinente a los intereses y necesidades espec�ficas de la poblaci�n, dise�ar y ejecutar programa TUGET y Di�logos Ciudadanos requeridos en los territorios y, desarrollar toda funci�n que sea encomendada por la autoridad que este dentro de la naturaleza de sus funciones.  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
38 PROGRAMA GOBIERNO EN TERRENO (GET)  El Programa Gobierno en Terreno es una herramienta para acercar las necesidades de las personas de nuestro territorio a los Servicios P�blicos del Estado. De la misma manera, quiere instalarse como una instancia de participaci�n ciudadana, donde sea posible comunicar a las personas las distintas medidas que est� aplicando el Gobierno, y tambi�n realizar consultas que sirvan para realizar el levantamiento de necesidades que existen en las comunidades. Este programa se basa en el modelo de comunicaci�n institucional pro-ciudadan�a, promoviendo el ejercicio del derecho de acceder a la informaci�n, tanto por parte de las personas, por medio de una respuesta oportuna, certera y eficaz, como por parte de las instituciones y servicios p�blicos  DFL 1-19175 FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO, SISTEMATIZADO Y ACTUALIZADO DE LA LEY 19.175, ORGANICA CONSTITUCIONAL art. N� 1, 2  Ver Documento   22/02/2018 
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