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Gobierno Transparente

Delegación Presidencial Provincial de Cordillera - Gobierno Transparente
Ley Nº 20.285 - sobre Acceso a la Información Pública

DOTACIÓN DE FUNCIONARIOS A HONORARIOS - OTROS PROGRAMAS
Efectuadas en Mayo del año 2023

Nº correlativo Apellido paterno Apellido materno Nombres Descripción de la función Calificación profesional o formación Grado EUS (*) (si corresponde) Región Unidad Monetaria Honorario bruto mensual Pago Mensual Fecha de Inicio (dd/mm/aaaa) Fecha de Término (dd/mm/aaaa) Observaciones
1 Santander  Díaz  Daniela Paz  a) Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centros y Casas de Acogida. b) Representar Judicialmente en las Causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro de la Mujer Cordillera. c) Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las usuarias, así como en la realización de talleres jurídicos. d) Asesorar y acompañar a la Coordinadora del Centro en actividades de Red o coordinación intersectorial. e) Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de prevención del Centro de la Mujer Cordillera.   Coordinadora / Psicologa  No aplica  13  Pesos  1.279.618  SI  1/1/23  12/31/23  No Hay 
2 Tripainao  Zambrano  Yecsy Rocío   a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Psicóloga  No aplica  13  Pesos  1.114.170  Si  1/1/23  12/31/23  No Hay 
3 Martínez  Gómez  Evelyn Paulina  a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención e) Realizar las labores requeridas por la Autoridad Provincial o jefatura directa, que se encuentren dentro del marco de las funciones establecidasen el convenio de transferencia "Programa de Atención, protección y Reparación integral en violencia en contra de las Mujeres"; y también la realización de labores que se encuentren en concordancia con la naturaleza de su cargo.   Trabajadora Social   No aplica  13  Pesos  1.114.170  SI  1/1/23  12/31/23  No Hay 
4 Quintana  Diaz  Maria Alejandra  a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Psicologa  No aplica  13  Pesos  1.114.170  SI  1/1/23  12/31/23  No Hay 
5 Toledo  Pasten  Daniela Soledad  a) Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centro o Casas de Acogida. b) Representar judicialmente en las causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro, sede penal y familia. c) Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos. d) Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de Prevención del CDM.   Abogada  No aplica  13  Pesos  1.184.401  Si  1/1/23  12/31/23  No Hay 
6 Ruiz   Calderón  Constanza Andrea  a) Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centro o Casas de Acogida. b) Representar judicialmente en las causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro, sede penal y familia. c) Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos. d) Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de Prevención del CDM.   Abogada  No aplica  13  Pesos  1.184.401  Si  1/1/23  12/31/23  No Hay 
7 Gaona  Astudillo  Juan Ignacio  a) Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centro o Casas de Acogida. b) Representar judicialmente en las causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro, sede penal y familia. c) Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos. d) Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de Prevención del CDM.   Abogado  No aplica  13  Pesos  592.200  Si  1/1/23  12/31/23  Media Jornada 
8 Barrera  Silva  Tiare Maure  a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Monitora / Asistente Social  No aplica  13  Pesos  701.705  Si  1/1/23  12/31/23  No Hay 
9 Cordova  Valenzuela  Antonio Andres Leonardo  a) Realizar primera acogida en caso de emergencia sólo cuando corresponda. b) Participar en el Plan Estratégico de Prevención. c) Apoyar el trabajo con las Redes Institucionales del Centro de la Mujer y dirigir la gestión y coordinación de Redes Comunitarias. d) Acompañar a los grupos de autoayuda.   Técnico en Trabajo Social   No aplica  13  Pesos  765.156  SI  1/1/23  12/31/23  No Hay 
10 Mena  Gutiérrez  Sydney Andrea  a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Trabajadora Social   No aplica  13  Pesos  1.114.170  Si  1/1/23  12/31/23  No Hay 
11 Faez  Rojas  Joselyn Alexandra  a) Brindar orientación y primera acogida a las mujeres que consultan en el Centro de la Mujer Cordillera. b) Participar en el diagnóstico integrado de las usuarias, diseñando, implementando y revisando los planes de intervención de las mujeres. c) Participar en el proceso de planificación del Centro, diseño de intervenciones grupales. d) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de Prevención   Trabajadora Social   No aplica  13  Pesos  1.114.170  SI  1/1/23  12/31/23  No Hay 
(1) Conserva en propiedad su cargo de planta, de conformidad al artículo 87 del DFL 29, 2004, del Ministerio de Hacienda.
(2) Se encuentra en comisión de Servicio
(3) Ocupa el cargo en calidad de Suplente
(4) Contrato en Trámite
(*) Escala Única de Sueldos DL Nº 249 de 1973
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